Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию SimbirSoft требуется Project Manager.
Кого ищут:
- Не менее 5 лет опыта в роли Project Manager на коммерческих проектах в должности Руководителя проекта;
- Опыт управления командой разработки от 7 и более человек;
- Опыт руководства этапом разработки проектной документации.
- Технический бэкграунд (опыт работы разработчиком, тимлидом);
- Знание английского языка и LLM будет плюсом.
Вам предстоит:
- Планирование проекта с учетом ограничений (время, бюджет, содержание);
- Координация работы проектной команды;
- Разработка и ведение проектной документации;
- Организация коммуникации между командой проекта и клиентом;
- Управление рисками;
- Анализ отклонений, разработка корректирующих мероприятий и план изменений.
Что важно:
- Уверенное знание полного цикла разработки программного продукта – от этапа пресейла и подготовки концепций до внедрения;
- Уверенное знание принципов и правил основных управленческих методологий, а также фреймворков семейства Agile + наличие опыта их внедрения на реальных проектах, знание их сильных и слабых сторон;
- Наличие навыков реализации групп процессов инициации, планирования, исполнения, контроля и мониторинга и процессов завершения проекта.
- Уверенное знание перечня ключевых проектных артефактов;
- Наличие навыков стратегического планирования и формирования этапности в контексте долгосрочных проектов;
- Уверенное знание систем управления проектами/задачами (JIRA, Redmine, Youtrack… и wiki-систем);
- Наличие навыков построения workflow в зависимости от потребностей проекта;
- Умение делегировать, выстраивать и внедрять матрицу компетенций (ответственности);
- Наличие опыта ведения переговоров;
- Наличие навыков презентации.
Компания предлагает:
- Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- Выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Заботу о ментальном здоровье;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.