В healthy-бренд Coral Club требуется Project manager.
Обязанности:
- Инициация и планирование проекта, сбор и формализация требований, определение scope, сроков, ресурсов и бюджета, управление рисками.
- Формирование и приоритизация бэклога, декомпозиция задач (Epics / User Stories), подготовка задач к разработке.
- Планирование спринтов, контроль сроков и качества выполнения задач, отслеживание прогресса команды.
- Координация разработки и тестирования, управление изменениями, работа с рисками и блокерами, улучшение процессов.
- Взаимодействие с заказчиком и стейкхолдерами, управление ожиданиями, проведение встреч (стендапы, демо, ретро, планирования).
- Ежедневная координация команды, поддержка и развитие сотрудников, проведение 1:1, участие в найме и адаптации.
- Подготовка отчетности по проекту (сроки, риски, метрики), анализ эффективности команды и процессов.
Требования:
- Опыт работы Project Manager/Delivery Manager в IT от 3 лет.
- Опыт ведения проектов полного цикла (от сбора требований до релиза и поддержки).
- Практический опыт управления командой разработки (разработчики, QA, дизайнеры).
- Уверенное знание Agile-подходов (Scrum, Kanban) и опыт их применения.
- Опыт формирования и ведения бэклога (Epics, User Stories, Tasks), приоритизация задач.
- Навыки декомпозиции задач, оценки сроков и планирования спринтов.
- Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Confluence или аналоги).
- Навыки написания технической документации (ТЗ, user stories, acceptance criteria).
- Понимание процессов разработки ПО (backend, frontend, API — на уровне взаимодействия).
- Опыт управления рисками, сроками и изменениями в проекте.
- Навыки построения и контроля метрик (velocity, burn-down, cycle time и др.).
- Опыт коммуникации со стейкхолдерами и управления ожиданиями.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- График 5/2, гибрид или удаленно; с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч.
- Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
- Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
- Компенсация внешнего обучения.
- Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.