В Национальную систему платежных карт открыта вакансия Project manager по развитию платформы безналичных чаевых.
Транспортная платформа (Система транспортного предпроцессинга) - это принципиально новая технологическая платформа предоставляющая гос. органам - заказчикам, организаторам перевозок и их контрагентам (перевозчикам, банкам-эквайерам, агентам по продаже билетов) набор сервисов и бизнес-процессов для эффективной организации оплаты проезда, реализации гибкой тарифной политики и продажи билетов для всех категорий граждан, в том числе льготных, используя банковские карты.
Обязанности:
- Разработка, стратегическое развитие, внедрение платформы безналичных чаевых;
- Постановка ТЗ/ФТ на развитие продуктов и технологий;
- Управление командой продукта/сервиса;
- Анализ и отслеживание мировых трендов в развитии направления для формирования стратегии;
- Оценка предложений, прогнозирование P&L продуктов и сервисов;
- Взаимодействие с разработчиками (включая внешних вендоров), operations, security, специалистами правовой службы при реализации задач для выработки наиболее оптимального решения реализации (подход, срок, бюджет, риски, качество);
- Проведение полевых тестирований прототипов пользовательских и сервисных интерфейсов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в направлении разработки бесконтактных платежей, новых сервисов в части эквайрингового бизнеса от 5-ти лет;
- Опыт взаимодействия с поставщиками решений/вендорами не менее 2-х лет;
- Опыт работы в компания-провайдерах систем безналичных чаевых от 1-го года;
- Знание современных платежных технологий в рамках бесконтактных и мобильных платежей, сервисов и решений;
- Подтвержденный опыт разработки и успешного внедрения платежных решений и продуктов;
- Знание рынка платежных карт России (основные игроки, тенденции, тарификация);
- Понимание и знание рынка и систем безналичных чаевых;
- Глубокое знание эквайрингового рынка и технологий;
- Понимание принципов работы МПС: тарифы, денежные потоки, тенденции, продуктовые стратегии, технологические возможности (как преимущество);
- Сильные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, грамотная речь.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.