В российский бренд одежды look.online требуется Project Manager, который умеет выстраивать систему, видеть результат в цифрах и усиливать бренд через инфлюенс.
Чем будете заниматься:
- Операционка под ключ: возьмете весь путь блогера в свои руки — от скаутинга до разбора полётов после выхода. Пропишете процессы, внедрите формы и таблицы, сделаете так, чтобы команда не держала все в своей голове.
- Аналитика — это ваш язык: CPV, ROI, охваты, бюджет — всё считаете сами. Не «примерно», не «кажется выросло», а с цифрами и выводами. Готовите отчёты и сами знаете, что с ними делать дальше.
- Медиапланирование: формируете медиапланы,бюджеты, следуете за таймингами. Видите картину целиком — кто, когда, зачем и за сколько.
- Связь между инфлюенсом и розницей: выстраиваете общение между онлайн и офлайном — чтобы активность синхронизировалась и давала результаты.
- Скаутинг с системой: систематизируете поиск и отбор блогеров, ведете базы, внедряете критерии оценок. «Не нравится/не нравится», а понятная сегментация.
- Ищете, что можно сделать лучше: инициируете новые формы, тестируете инструменты, не ждёте, пока вас спросят — сами видите где узкое место и предлагаете решение.
Что важно:
- Опыт работы в инфлюенс-маркетинге или смежном направлении — от 2 лет.
- Умеете считать всё: бюджет, охват, эффективность, юнит-экономику интеграций.
- Работали с аудиторией 14–25 — понимаете, как она думает и что ее цепляет.
- Мыслите структурно, но не зажаты — можете договориться и объяснить на пальцах сложные для понимания моменты.
- Знаете рынок: кто сейчас делает классные коллаборации, где трендово, что отмирает.
- Хотите сделать лучше, чем было вчера — это не фраза для резюме, это реально про вас.
Что вас точно не устроит в компании:
- Если вы привыкли к большому согласованию каждого шага, строгой иерархии и работе по постоянно смещающимся deadline. Команда look.online быстрые, живые и ценят инициативу.
Что предлагают:
- Конкурентный доход: фикс + KPI-бонусы (обсуждается индивидуально).
- Офис в пешей доступности от м. Полежаевская/МЦК Хорошёво.
- Возможность гибридного формата работы.
- Ресурсы и поддержка для профессионального развития.
- Корпоративная скидка на коллекции бренда.
- Возможность влиять на результат и реализовывать собственные идеи.
- Команду, где ценят скорость, вкус, инициативу и сильных людей.
Откликнуться с сопроводительным письмом с портфолио или кейсами.