Группа авиакомпаний С7 в поиске Project manager-а (HR).
Задачи:
Участие в разработке и внедрении единых стандартов по процессам подбора, адаптации, оценки персонала, обучения, карьерного развития, выходному интервью и отчетности на предприятии и в группе компаний S7 (на базе SF SAP и собственных решений);
Сопровождение ИТ продуктов блока HR:
Управление бизнес процессами. Выстраивание самостоятельно или при участии ответственного логики работы HR IT продуктов;
Анализ и проработка инициатив по созданию/развитию сервисов, формирование оптимальной конфигурации, как и на базе чего более правильно решить задачу, без дублирования, в срок, с оптимальным использованием ресурсов;
Приоритизация задач с блоком ИТ и подрядчиками;
Организация внедрения/масштабирование HR продуктов/ процессов по дочерним компаниям;
Формирование бюджета по своему направлению. Курирование процесса финансирования продукта/доработок;
Представление интересов HR на встречах по ИТ стратегическим инициативам;
Выступать бизнес заказчиком от HR по проектам:
SAP SF совместно с командой от HR;
Конструктор профиля должности/должностной инструкции;
Модуль управления орг. структурой;
Внутренний портал для сотрудников;
Пилотный проект по HR предиктивной аналитике;
Цифровой офис;
Автоматизации процессов кадрового делопроизводства, переходу на электронный документооборот;
Подготовка статусов, отчетов для руководителя по своему функционалу.
Компания ожидает:
Высшее образование, как преимущество — подготовка в области бизнес анализа, продуктового управления, управления персоналом;
Опыт работы от 2-х лет в качестве бизнес аналитика, как преимущество – владельца продукта/руководителя направления;
Опыт внедрения и выстраивания процессов в SAP SF будет большим преимуществом;
Наличие успешно завершенных проектов;
Аналитические способности, структурное мышление, самостоятельность, коммуникабельность, организаторские способности, амбициозность в части желания и способностей реализовывать большие профессиональные проекты.
Условия:
Профессиональное развитие (возможность работать над интересными и перспективными проектами, совершенствовать английский язык, проходить обучение в компаниях-партнерах);
Полное соблюдение Законодательства Российской Федерации;
Пятидневный график работы, гибридный формат;
Возможность путешествовать по специальным корпоративным тарифам;
ДМС;
Прекрасный офис в самом центре Москвы, с возможностью работать частично-удаленно;
Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями.
