Вакансия на удаленке.
В travel-tech компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) требуется Project Manager (Corporate Product).
Ищут Project Manager в команду B2B продукта (Partners), состоящего из личного кабинета для партнеров, корпоративного и агентского продукта.
Обязанности:
- Вести запуск нового функционала от начала до конца
- Собирать и прорабатывать бизнес-требования, ставить задачи на свою команду разработки и на другие команды
- Участвовать в прототипировании интерфейсов
- Контролировать статусы проектов и задач, доводить до заказчиков информацию о готовности проекта и особенностях реализации
- Писать документацию по проекту
Требования:
- Опыт на аналогичной позиции от 2 лет (Project manager/System analyst)
- Примеры успешного запуска и ведения проектов, с участием >2 команд
- Владение навыком разработки схем алгоритмов и UML-диаграмм
- Умение оперировать данными: написать SQL-запрос, посчитать срезы, провести базовую аналитику для принятия решения как делать фичу
- Понимание устройства web приложений
Что предлагают:
- 100% белая заработная плата
- Комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
- Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
- Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
- Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
- Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут всё организовать
- ДМС
- Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
- Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
- Корпоративные скидки на отели и другие услуги
- Молодая активная команда классных специалистов
Вам понравится в компании, потому что:
- Один из ее принципов: Develop more and more travel products! Запускают, поддерживают и развивают крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходят к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта
- По факту взаимодействуют со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно - нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Вы можете работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат
- Увлечены своей работой - проводят хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрят в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, регулярно проводят встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживают сотрудников в стремлении к обучению