Project Leader (управленческий консалтинг, банковский сектор) в Strategy Partners

30 сентября 2021
Россия

Strategy Partners — один из ведущих российских стратегических консультантов (входит в экосистему Сбера), открывает роль Project Leader (управленческий консалтинг, банковский сектор).

 

Этот человек будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах для крупных и крупнейших российских и транснациональных компаний, начиная от бизнес-стратегии и заканчивая операционными и цифровыми трансформациями.

 

Работа руководителя проектов включает в себя:
Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества; 
Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи; 
Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.; 
Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации.  

 

Требования: 
Высшее образование; 
Опыт работы в направлении стратегического планирования или стратегическом консультировании крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 3 лет (опыт работы в стратегическом консалтинге (банковский сектор), в том числе внутреннем является обязательным требованием); 
Английский язык на уровне – Upper-Intermediate; 
Базовые знания в области корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования; 
Развитые навыки планирования и time-management’а; 
Безупречные навыки коммуникации и управления отношениями; Креативность (способность находить новые решения); 
Системность и аналитический склад ума; 
Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно; 
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point.  

 

Предложат:
Комфортная и дружелюбная среда;
Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников;
Конкурентоспособный уровень дохода.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская