В digital-агентство Go Mobile (Go Ahead) требуется Project Head с опытом аналитики и оптимизации процессов с помощью внедрения инструментов автоматизации разной сложности.
Go Ahead — группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Команда в поисках лидера направления, которое отвечает за разработку и поддержку внутренних продуктов группы. Главные задачи продуктов:
- Упрощение и стандартизация методов сбора информации о состоянии бизнеса;
- Ускорение и углубление аналитики бизнес-показателей группы;
- Экономия человеко-часов сотрудников;
- Оптимизация и унификация процессов.
Чем вам предстоит заниматься:
- Руководить командами разработки, бизнес-аналитиков и сисадминов;
- Лидировать разработку внутренних агентских продуктов;
- Взаимодействовать со всеми юнитами группы в рамках задач по оптимизации процессов;
- Поиск и реализация наиболее кост-эффективных решений под запросы бизнеса.
Требования:
- Опыт менеджмента IT команд (разработка, бизнес-анализ, системное администрирование и др) не менее 2 лет;
- Умение работать с мотивацией и удержанием сотрудников, разработкой систем KPI и постановкой стратегических задач, оценкой загрузки и ее оптимизацией;
- Понимание не только архитектуры продуктов, но и потребностей бизнеса;
- Готовность отвечать за сроки реализации проектов;
- Умение быстро погружаться в новые процессы, структурировать информацию, переводить запросы бизнеса на язык разработки;
- Опыт разработки кастомных решений на базе Битрикс и подобных продуктов будет плюсом.
Компания предлагает:
- Минимум бюрократии, возможность влиять на процессы в компании и видеть результат своей работы;
- Комфортный диджитальный офис на Парке культуры / Кропоткинской;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Гибкую систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, компенсация спорта, оплата психолога, оплата дополнительного обучения и другие крутые штуки;
- Индивидуальный план развития;
- Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
- Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;
- Регулярные корпоративные тусовки: по пятницам часто сотрудники остаются в офисе и проводят веселые вечера с настольными играми, пинг-понгом и соревнованиями по кикеру.