В ОТП Банк требуется Проектный менеджер трансформации и внедрения изменений банковских систем.
Ищут проактивного, самостоятельного менеджера проектов. Менеджер независим и готов нести ответственность за свои проекты, отвечает за их внедрение и успех.
Нужен гуру эффективности, оптимизации и автоматизации с подтвержденным опытом реализации проектов.
Обязанности:
- Анализ текущих бизнес-процессов (совместно с владельцами процессов), выявление узких и проблемных мест, формирование предложений по их оптимизации/ автоматизации
- Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в качестве бизнес-заказчика, описание процессов AS IS и TO BE, составление бизнес-требований и пр.
- Участие в создании и актуализации карт бизнес-процессов
- Участие в разработке и внедрении инструментов продуктивного управления
- Участие в работе по формулированию целей и задач для ИТ команды
- Валидация решений по внедрению, определение критериев приемки продуктов/ процессов
- Разработка ИТ решений для реализации бизнес планов и обеспечение операционализации общей концепции владельцами продуктов и лидерами ИТ-сообществ по компетенциям каждой команды
- Приемка значимых результатов работы
- Сбор, изучение, декомпозиция и приоритизация задач (совместно с руководителем и бизнесом)
- Управление собственным бэклогом задач
- Организация работы в проектах и контроль выполнения задач
Требования:
- Практический опыт ведения проектов от 2-х лет
- Практический опыт разработки, описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов
- Опыта написания ТЗ для ИТ
- Опыт работы с большим объемом информации
- Знание современных методов анализа и оптимизации бизнес-процессов
- Опыт решения задач повышения эффективности организационных и технологических процессов
- Опыт доработки операционных систем, постановки ТЗ
- Опыт взаимодействия с тендерным отделом/ участие в тендере на предмет выбора подрядчика"
- Опыт ведения проектов, связанных с технической составляющей, знание взаимосвязей между ПО, систем интеграции, понимание основ взаимосвязи между системами
- Организационные навыки, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и работать в условиях противоречивых требований
- Коммуникабельность и высокая ориентация на результат
Что предлагают:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем
- Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
- Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
- Welcome pack
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
- Льготные условия по кредитам и депозитам
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
- Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing
- Детские подарки к Новому Году