В Сибур открыта вакансия Продуктовый менеджер.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять P&L продуктовой группы (Полипропилен) в зоне ответственности и рентабельностью задействованного капитала;
- Управлять продуктовым балансом и сквозным бизнес-процессом от планов производства до поставок клиентам;
- Формировать единую продуктовую стратегию и управлять элементами ее исполнения (кроссфункциональное лидерство);
- Развивать продуктовый портфель в долгосрочном горизонте: роль бизнес-заказчика по инвестиционным проектам и инновационным разработкам;
- Управлять и приоритезировать воронки идей инновационных и инвестиционных инициатив;
- Участвовать в формировании ценовой и контрактной стратегий;
- Формировать и мониторить ключевые метрики в разрезе продукта и каскадировать их на смежные функции;
- Координировать работу смежных функций (продажи, маркетинг и др.);
- Проводить компании для повышения эффективности продаж, эффективности и качества производства, а также по снижению затрат предприятий.
Требования:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт в роли продуктового менеджера от 3 лет;
- Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоцентричность;
- Умение находить новые идеи/ниши для расширения бизнеса;
- Умение приносить “новые идеи для бизнеса”;
- Владение навыками проектной работы и цифровыми инструментами;
- Опыт кроссфункционального лидерства, умение мобилизовать команду для реализации проектов и инициатив;
- Финансовая грамотность, хорошее пониманием цепочки создания ценности и умение оценить продукт с точки зрения финансового результата;
- Готовность к командировкам (30 %).
Условия:
- Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная. Гибридный формат работы (офис/дом);
- Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
- Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.