В центр психологии Форсайт открыта вакансия Продуктовый маркетолог.
Центр психологии "Форсайт" более 12 лет помогает психологам начать частную практику. А также создают уникальные программы дополнительного образования для психологов и помогающих специалистов. Многие выпускники программ остаются в роли психологов-консультантов.
Что нужно будет делать:
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для продвижения продукта
- Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, выявлять инсайты
- Упаковывать продукт: формулировать ценностное предложение, писать тексты, формировать позиционирование
- Взаимодействовать с командой продакта, дизайна и продаж для выстраивания единой коммуникации
- Запускать и оптимизировать маркетинговые кампании (email, контент, платные каналы и т.д.)
- Проводить customer development и интервью с пользователями
- Оценивать эффективность маркетинговых активностей и вносить улучшения
Что ожидают:
- Опыт работы на позиции продуктового или digital-маркетолога от 2 лет
- Опыт работы руководителем специалистов по маркетинговым каналам
- Умение мыслить продуктово: видеть продукт глазами пользователя и находить точки роста
- Навыки работы с аналитикой: вы умеете ставить гипотезы, тестировать и делать выводы
- Отличные коммуникационные навыки и умение доносить ценность продукта
- Опыт работы в стартапах, опыт работы в EdTech будет преимуществом
Что предлагают:
- Конкурентную заработную плату от 100 000 рублей - условия обсуждается индивидуально, отталкиваясь от опыта кандидата
- Удаленный формат работы, но с полной погруженностью в процессы компании. Раз в год всей командой собираются в Санкт-Петербурге (офис в этом городе)
- Конкурентную заработную плату - условия обсуждают индивидуально, отталкиваясь от опыта кандидата
- Работу в условиях стартапа - большое поле для экспериментов, смелых решений и возможность увидеть результат своей работы в короткие сроки
- Перспективы роста - бизнес растет и команда вместе с ним
- Развитие: погружение в нишу, работа с сильными профессионалами и финансирование необходимых для работы инструментов и обучений.
Этапы отбора:
- Отклик с резюме
- Интервью с рекрутером 15-20 минут
- Собеседование с руководителем
- Оффер
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").