Вакансия на удаленке.
В IT-компанию RedLab ищут Продуктового маркетолога.
REDLAB - партнер в создании и развитии ИТ-продуктов. Предлагают своим клиентам полный цикл разработки ПО: от аудита и стратегии запуска до сопровождения и дальнейшего развития продукта. Специализируются на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируют выделенные команды разработки.
Среди клиентов:
- Крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми реализуют масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс
- Принимают участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов
- Компании, которым помогают автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, DevExperts, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук
Вам предстоит:
- Выстраивать стратегии продвижения продуктов в разных каналах;
- Разрабатывать позиционирование и УТП совместно с продуктовой командой;
- Создавать маркетинговые материалы и прорабатывать каналы коммуникации;
- Анализировать (ЦА) рынок, потребности клиентов, оценивать эффективность каналов продвижения (сегментация, конкуренция, емкость и тд);
- Формировать и тестировать гипотезы по работе с клиентами;
- Запускать маркетинговые акции и оценивать их результат.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт в маркетинге ИТ-компаний от 2-х лет;
- Умение работать в команде;
- Знание основных бизнес-метрик SaaS-продуктов;
- Опыт работы и анализа агрегированных данных;
- Навыки подготовки и запуска A/B тестов.
Компания предлагает:
- Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде;
- Зп от 250 000 + премия;
- Интересные и уникальные проекты - в игровой, финансовой и промышленной сферах, а также международные проекты в трендовых направлениях;
- Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании;
- Свободу локации и мобильность;
- Возможность профессионального развития до руководителя группы или в сторону технического эксперта;
- Комфортную рабочую атмосферу.