Вакансия на удаленке.
В аутсорсинговую компанию VENTRA требуется Продуктовый маркетолог на один из ключевых для компании треков – органический трафик.
Ventra - HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Компания развивает собственный продукт – цифровую платформу и мобильное приложение VentraGO, которые позволяют клиентам заказывать исполнителей на временные проекты по Uber-модели и оперативно закрывать потребность в линейном персонале.
О команде и амбициях:
После стадии MVP для компании пришло время “собирать камни” – через совершенствование CJM пользователей, развитие всех возможных лендингов и интерфейсов для органики.
Команда целится в top-of-market стандарты и поиск лучших решений на рынке HrTech. Команда не мыслит “только в digital” – десятки тысяч исполнителей по всей стране ежедневно находят подработку благодаря приложению VentraGO. В связи с этим трек органики ребята рассматривают в OMNI-канальном смысле: от SEO до влияния формы сотрудника на brand-awareness платформы. Органика для команды – это более 80% всех исполнителей, и компания хочет и дальше прирастать в объеме в этом канале.
Интересно будет – это не e-commerce и не поставщик commodity-сервисов. компания выросла в 3 раза за 2022 год, а на 2023 имеет ещё более амбициозные планы. У компании есть множество задач, которые не решил еще ни один сервис в мире.
О роли и цели:
Нужен человек с опытом работы в сервисах (не витрины, не чистый b2b), который решал задачи привлечения сотен тысяч новых клиентов. Рассматривают людей со сложившимся Product mindset и имеющих именно продуктовый подход к делу (движется от реальных проблем пользователя). Опыт в маркетинге, понимание современных OMNI-канальных подходов работы с пользователями, умение хорошо считать и самостоятельно решать базовые аналитические задачи необходимы для этой роли. Эмпатия тоже понадобится – внутренними клиентами Продуктового маркетолога могут быть не только закаленные технари и разработчики :)
Ожидания от кандидата:
- Имеет 3-5 лет опыта работы продуктовым менеджером / маркетологом
- Имеет опыт управления проектами: планирование работы команды, приоритизация задач, контроль сроков и ресурсов
- Знает продуктовые метрики, откуда они берутся и как связаны с бизнес-метриками и финансовыми показателями
- Умеет считать, создавать базовые прогнозные модели
- Может структурно описать сценарии поведения пользователя на сервисе (User story mapping. и т.п.)
- Знает, что такое CustDev не понаслышке, и практикует проведение интервью
- Отлично разбирается в UI/UX. Может самостоятельно нарисовать мокап или соорудить прототип при необходимости
- Имеет опыт работы в маркетинге — через оптимизацию работы существующих каналов привлечения и создание новых
- Имеет опыт SEO, знает, как доводить подобные проекты до реальных результатов
- Внимателен к деталям, скрупулезен, умеет выделять главное и не теряет из виду прикладной смысл задачи
- Умеет презентовать данные, искать информацию
- Всегда знает, что можно улучшить, любит проявлять инициативу и не боится ответственности и трудностей
Основные обязанности:
- Развивать и масштабировать каналы привлечения органического трафика
- Нести ответственность не только за факт работы канала привлечения, но и за дальнейший CJ пользователя
- Выдвигать гипотезы и находить точки роста, реализовывать процесс системной проверки гипотез
- Формировать, актуализировать и приоритизировать бэклог вверенных треков продукта
- Совместно с аналитиками развивать системы метрик, характеризующие ключевые продуктовые блоки и воронки
- Поддерживать, развивать и распространять продуктовый майндсет в компании
- Развиваться, качать харды и быть готовым взять на себя больше ответственности и крутых сложных задач
Компания предлагает:
- Белую заработную плату и прозрачную систему мотивации
- Официальное оформление по ТК РФ
- Социальные программы (ДМС, программы мат. помощи)
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни — до 10 дней в год
- Возможность выбирать удобный формат и график работы (ок с удалёнкой, а также есть уютный офис на м. Преображенская – БЦ Прео 8)
- Компания дает сотрудникам свободу в развитии и принятии решений, не любит бюрократию и поддерживает новичков
- Команда делает социально важный продукт, которого еще не было на российском рынке HRTech
- Возможности для занятия спортом, изучения языков, участие в благотворительных проектах и многое другое