Вакансия на удаленке.
В сервис поиска специалистов Profi.ru ищут Продуктового директора в кластер «Специалисты» — продуктового лидера, который станет адвокатом интересов миллионов профессионалов.
Ищут опытного продакт-менеджера, который будет развивать продукт для специалистов. Ожидают, что вы не только станете адвокатом интересов специалистов, но и возглавите продуктовый кластер, в который входят 4 укомплектованные продуктовые команды. Создадите стратегию развития продукта, будете принимать участие в кросс-командных проектах и отвечать за развитие продактов.
Вам предстоит плотно работать с CPO, продуктовыми командами кластера специалистов и продуктовыми директорами других кластеров.
Зачем вам в команду:
- Продуктовый вызов. Пока никто не знает, как построить идеальный маркетплейс услуг. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения.
- Скорость изменений. Команда заканчивает перевод всего Профи на единую бизнес-модель и единый технологический стек — доставляйте продукт с той скоростью, которую можете выдержать.
- Фокус на продукте. В компании выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования и прочие радости продуктовой жизни
- Творчество с единомышленниками. Команде важно не только ЧТО делать, но и КАК. В команде практикуют лидерство без власти, изобретают и переизобретают продуктовые принципы, качают эмоциональный интеллект и осознанность
Чем предстоит заниматься
В первые три месяца:
- Погрузиться в продукт для специалистов, выделить основные проблемы и составить план их решения
В первые шесть месяцев:
- Сформулировать и защитить стратегию развития продукта для специалистов
- Залидировать проработку нового приложения для специалистов
В течение года:
- Сделать продукт для специалистов радикально понятнее — уменьшить количество запросов в поддержку на 20% и увеличить ретеншн 12 мес на 1 п.п.
- Увеличить глубину монетизации специалистов — за счёт работы с отдельными сегментами вырастить средний чек на специалистов на 10%
- Запустить новое приложение для специалистов
Что нужно, чтобы присоединиться к команде:
- Не менее пяти лет продуктового опыта. Круто, если есть опыт управления высоконагруженными продуктами с DAU > 300 тыс.
- Прокачанные софт-скиллы. Вы эффективный лидер – знаете, как развивать людей, как вести кросс-командные проекты и объединять людей вокруг общих целей. Умеете не только нанимать экспертов сильнее себя, но и увольнять тех, кто не выдерживает планку.
- Богатый продуктовый инструментарий. Можете и A/B-тест задизайнить, и провести серию «глубинок» с пользователями. Понимаете, когда нужно MVP, а когда надо сразу «строить на века»
- Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, вы непроизвольно отмечаете его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами. Сходу можете назвать 10 отличий Нетфликса от Кинопоиска или Яндекс.Еды от Деливери
- Исследовательский подход. Вам нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить
Условия:
- Работай где и когда вам удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей
- ДМС. С первого дня работы ходите в лучшие клиники России или других стран, пользуйтесь телемедициной
- Обучение: оплачивают курсы, конференции, митапы. Проводят тренинги и хакатоны
- Платят в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
- Завтраки в офисе: каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина
- Скачивайте книги из электронной библиотеки «Альпины» или берите с книжной полки в офисе
- Скидка на Профи: пользуйтесь услугами специалистов на Профи, компания компенсирует до 50% стоимости
- Тимбилдинги: встречайтесь с профийцами в любом городе мира. Компания компенсирует веселье :)
На выбор с компенсацией 50/50:
- Психотерапия
- Спорт
- Коворкинг
- Рабочее место