Вакансия на удаленке.
В платформу для коммуникаций с пользователями в цифровых каналах Carrot quest открыта вакансия Product Owner (зарубежный рынок).
Carrot quest — платформа для CRM-маркетинга. Создают платформу, которая позволяет компаниям персонализировать общение с клиентами с помощью таких инструментов как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна - и удерживать пользователей и растить выручку от CRM-маркетинга. Продукт компнаии представлен на зарубежном рынке под брендом Dashly.
Основные задачи будут:
- Помощь команде быстрее тестировать гипотезы в процессе поиска PMF.
- Сбор User journey продуктовых сценариев и их валидация с командой разработки на PBR.
- Запуск продуктовых сценариев в пилотных проектах с клиентами: 1) сбор метрик клиента до эксперимента, формулировка гипотезы; 2) запуск сценариев; 3) сбор метрик результатов экспериментов; 4) анализ эффективности сценариев.
- Участие в продаже решения клиентам (CEO занимается первой частью продажи, а ваша задача будет заключаться в формировании сценария для клиента).
От вас компания ждет:
- Опыт работы на позиции Product Owner/Head of Product.
- Опыт работы с AI продуктами, идеально с уклоном в сфере продаж и маркетинга.
- Опыт работы на зарубежном рынке (если ты работал на рынке США - это очень круто).
- Владение английским языком на уровне C1 и выше.
- Будет плюсом - опыт работы в собственном бизнесе или в качестве CEO (предпринимательское мышление - это классно).
Этапы отбора:
- Отправьте отклик.
- Рассмотрим ваше резюме и дадут фидбек.
- Далее организуют онлайн встречу HR.
- Организуют собеседование с СЕО Dashly.
- Познакомят вас с командой (важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой).
- Сделают оффер.
Что у компании есть:
- Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг.
- 50% оплата любого обучения.
- Корпоративный английский.
- Удаленная работа из любой точки мира.
- Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. Много совместных ритуалов, которые позволяют оставаться командой даже удаленно.
- Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании.
- Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии.
- Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта.