Product owner в Сбер

Сбер в поиске Product owner-а.

 

Вам предстоит:

• Развитие внутреннего продукта «Рабочее место пользователя» для одной из выделенных категорий сотрудников компании
• Определение целей и направления развития продукта, разработка концепции продукта, проведение исследований и выявление инсайтов, определение требований, критериев и ключевых метрик, формирование и актуализация бэклога всех задач
• Формирование планов по развитию продукта, определение оптимального пути достижения результата, контроль реализации планов
• Вовлечение всех заинтересованных сторон в процесс создания и развития продукта. Большое количество функционального взаимодействия с различными командами и подразделениями, организация работ кросс-функциональных команд или подразделений в рамках стоящих целей и задач
• Создание и развитие виртуальных рабочих мест для категорий сотрудников компании в зоне ответственности;
• Контроль соответствия продукта ожиданиям заказчиков/пользователей и синхронизация с заказчиками
• Коммуникация с заказчиками и пользователями по статусу создания продукта и демонстрация результатов, подготовка и проведение митапов
• Реализация планов и задач, достижение бизнес-результата/ целевых метрик
• Продвижение и популяризация продукта внутри компании
• Регулярная отчетность руководству, подготовка и проведение презентаций

 

Команда, ожидает, что у Вас есть:

• Опыт работы в крупной компании по созданию и развитию внутренних продуктов компании от 3-х лет (предпочтительно связанных с рабочим местом сотрудников). Наличие успешных кейсов
• Знание и опыт применения основных продуктовых инструментов
• Опыт функционального управления командами в сложной организационной среде, способность добиться результата от коллег, которые тебе не подчиняются
• Опыт управления сложными, масштабными проектами с большим количеством участников и взаимосвязей;
• Технический бэкграунд в области технологий рабочих мест пользователей: операционные системы, ИТ-оборудование (ПК, ноутбуки, оргтехника), процессы поддержки, требования кибербезопасности, понимание как устроены сети и их работа, технологии виртуализации
• Сильные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и умение отстаивать интересы, в том числе на уровне руководства
• Опыт подготовки и проведения презентаций, в том числе на уровне руководства
• Навыки разработки нормативных документов, инструкций для пользователей, написания писем, понимание как устроен документооборот в большой компании
• Опыт работы с гибкими методологиями Agile (Scrum/Kanban) и соответствующими инструментами
• Высокий уровень лидерства, ответственности и самостоятельности