В Мастерскую Цифровых Решений открыта вакансия Product owner.
Мастерская цифровых решений создает инновационные программные продукты для электроэнергетики, осуществляет полный цикл разработок от аналитики бизнес-процессов до релиза.
Задачи:
- Исследование и анализ рынка с целью выявления краткосрочных, среднесрочных, долгосрочных тенденций
- Анализ конкурентов на рынке с целью выявления сильных и слабых сторон, а также формирование стратегии и тактики конкурентной борьбы
- Проведение CustDev сессий с пользователями для выявления их потребностей
- Сбор предложений и идей от команды
- Приоритизация потребностей продукта
- Управление бэк-логом продукта
- Сбор и анализ продуктовых метрик для выявления точек роста
- Формирование и корректировка видения и стратегии по развитию продукта
- Формирование и тест гипотез исходя из стратегии продукта и целей компании
- Разработка макетов вместе с UX/UI дизайнером
- Формирование задач и требований для разработки продукта
- Коммуникация с командой разработки и координация релизов продукта на всем его жизненном цикле
- Передача информации о продукте команде маркетинга и команде продаж
Компания ожидает:
- Опыт развития коммерческих сервисов в роли продукт менеджера не менее 3 лет
- Успешный опыт разработки стратегии развития продукта
- Экспертные знания в аналитике рынка, отслеживании трендов и применении данных в достижении бизнес-целей
- Опыт в разработке дизайна IT-продукта, знание основ UX/UI
- Знание методологии Agile, опыт работы
- Понимание принципов разработки, технический бэкграунд
- Опыт проведения CustDev сессий и умение выявлять потребности пользователей
- Опыт работы по методике Scrum
- Навыки бизнес-анализа - умение анализировать продуктовые метрики, клиентский путь и находить точки роста
- Продуктовое видение
Компания предлагает:
- Прозрачную систему мотивации, предусматривающую фиксированную часть + KPI + % от личных продаж (общий доход от 120 000 руб. и выше)
- Гибкое начало рабочего дня (9-11), частично дистанционная поддержка с периодическими визитами в офис 1-2 раза в неделю
- Стабильность (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и карьерный рост)
- Лояльное руководство, готовое делиться опытом. Молодой, легкий в общении коллектив
- Чай/кофе и вкусные печенья, офис рядом со ст. м. Текстильщики БЦ "Технополис"
- Годовой абонемент в фитнес-клуб
- Обучение/повышение квалификации за счет Компании
- Корпоративные мероприятия
- Мини-тимбилдинбги в офисе на различные темы
- Новогодние подарки детям
- Корпоративная скидка в кинотеатры КАРОфильм
- Выходной в день рождения
- Материальная помощь в случае потери близкого родственника
- Подарок на рождение ребенка
- Отсутствие дресс-кода