Поставщик автозапчастей MARSHALL в поиске Product Owner.
MARSHALL запускает масштабный стратегический проект по развитию единой платформы, объединяющей ключевые узлы операционного управления продажами: e-commerce, B2B портал, CRM, OMS, а также смежные сервисы.
5 причин выбрать MARSHALL:
- Конкурентная заработная плата. Вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
- Бенефиты для сотрудников. Соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников, оптовые цены на автозапчасти и услуги корпоративного психолога.
- Развитие и обучение. Компания инвестирует в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляет доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
- Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
- Яркая корпоративная жизнь. Активно поддерживают неформальные встречи: организовывают праздники, книжный клуб и спортивные игры (йога, волейбол, футбол). Есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.
Что нужно делать простыми словами:
- Формировать и осуществлять постоянное обновление продуктового видения и дорожной карты (Product Roadmap) для экосистемы сервисов.
- Проводить глубокую работу со стейкхолдерами: выявлять и анализировать потребности отделов продаж, маркетинга, клиентского сервиса, склада и финансов.
- Приоритизировать бэклог продукта на основе анализа ценности для бизнеса, усилий на реализацию и стратегических целей.
- Описывать четкие и однозначные пользовательские истории, сценарии и требования для команд разработки.
- Тесно взаимодействовать с командами разработки.
- Анализировать метрики продукта (A/B тесты, воронки, юзабилити) и принимать data-driven решения для его постоянного улучшения.
- Управлять жизненным циклом фич: от идеи и проектирования до запуска.
Какие детали важны:
- Опыт работы на позиции Product Owner/Product Manager от 3-х лет в IT-продуктовой компании или в рамках проектного офиса или департамента по цифровой трансформации.
- Обязательный опыт работы по управлению E-com продуктом
- Желательный опыт по управлению CRM, OMS, ERP.
- Глубокое понимание принципов Agile (Scrum, Kanban) и опыт практического применения.
- Уверенное владение инструментами управления бэклогом.
- Навыки работы с аналитическими инструментами, а также построения диаграмм и прототипов.
- Умение строить и анализировать бизнес-процессы, выявлять "узкие места".