Компания-организатор детских праздников Море Шоу ищет Product owner.
Море Шоу занимается комплексной организацией детских мероприятий не только в России, но и по всему миру.
Что предстоит делать:
- Создать с нуля, развить и внедрить реферальную программу и программы лояльности;
- Определить и защитить стратегию развития продукта, исходя из стратегии компании;
- Сформировать roadmap и управлять бэклогом продукта;
- Растить основные продуктовые метрики и определять дополнительные, исходя из бизнес-задач разных функций;
- Составлять и приоритизировать задачи от стейкхолдеров, клиентов и команды;
- Изучать конкурентов и клиентов, ставить и достигать новые цели по продукту;
- Активно участвовать в custdev и продвижении.
Опыт кандидата:
- Опыт запуска продуктов в роли Product Manager/Product Owner;
- Обязателен опыт запуска программ лояльности (агентский, реферальных программ) в крупных компаниях;
- Умение моделировать бизнес-процессы, учитывая текущих архитектурный ландшафт Компании, учетом технологических возможностей и ограничений систем;
- Понимание принципов работы систем класса CRM;
- Умение считать ROI, «фичи», проверять гипотезы с минимумом затрат;
- Операционная аналитика целевых маркетинговых кампаний: поиск инсайтов, подбор целевых аудиторий, выделение целевых/контрольных групп, проведение постанализа, формирование рекомендаций. Знание разницы между событийной и сессионной аналитикой;
- Deepdive аналитика клиентской базы;
- Проведение А/В тестов (формирование гипотез, проведение тестов, оценка результатов);
- Ведение проектов в своей области ответственности, совместная работа с коллегами над улучшением эффективности CRM;
- Практический опыт обследования, построения, оптимизации и автоматизации маркетинговых процессов и процессов программ лояльности;
- Опыт разработки и внедрения агентских, реферальных, бонусных программ, программ лояльности будет преимуществом.
Кого мы ищем?
Что предлагает компания:
- Удобный и обсуждаемый график работы в офисе или удаленно;
- Интересные задачи и возможность погрузиться в жизнь предпринимателей и нашего агентства, постоянно сталкиваться с разными задачами и расти вместе с нами;
- Регулярный обмен опытом как внутри компании, так и за ее пределами;
- Если проект становится успешным (выполняется цель) - появляется возможность стать партнером по проекту и получать процент от прибыли;
- Регулярное обучение, встречи с бизнес-коучами и собственниками компании, точечное обучение под конкретные запросы;
- Оформление по ТК РФ;
- Лёгкую и конструктивную атмосферу в коллективе;
- Шаговая доступность метро (офис расположен в 12 минутах от метро Дмитровская);
- Испытательный срок (оплачиваемый) – 3 месяца;
- Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, в зависимости от опыта и компетенций.
В сопроводительном письме к резюме компания ждет следующую информацию:
- Какие вы видите точки роста ваши и компании?
- Чем вы будете полезны компании, при том, что компания будет вкладывать в вас силы и финансы?
- Какие у вас есть предложения по росту компании?
- Какой потенциал вы видите в себе?