В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) требуется Product Owner.
X5 Tech - лидеры в IT индустрии ритейла, с гибкими процессами и современными технологиями.
Сейчас компания разрабатывает единый внутренний HR Tech сервис, чтобы сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое.
Предполагается общая команда из 200 человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO.
Вам предстоит:
Формирование Видения и Стратегии Продукта:
- Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR
- Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития
Создание и Управление Бэклогом Продукта:
- Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью
- Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей
Координация Кросс-Функциональных Команд:
- Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования
- Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей
Анализ Рынка и Потребностей Пользователей:
- Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR
- Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле
Мониторинг и Оптимизация Производительности Продукта:
- Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля
- Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта
Ведение и Развитие Команды:
- Менторство и развитие членов команды
- Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
Требования:
- Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов
- Глубокое понимание Agile/Scrum методологий
- Отличные навыки управления проектами и организационные способности
- Сильные аналитическое и стратегическое мышление, опыт в качестве системного/бизнес аналитика
- Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами
Компания предлагает:
- Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы
- Гибкий график работы и возможность гибридной работы
- Возможность обучаться в компании: программа развития управленческих навыков (Лидеры Сколково, Цифровая академия), онлайн и офлайн мастер-классы (Fast Track Learning, Особая среда), платформы онлайн-образования (Coursera, Alpina Digital), школа наставников и многое другое
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья
- Забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, корпоративный футбол
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»)
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию