В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) требуется Product Owner.
X5 Tech - лидеры в IT индустрии ритейла, с гибкими процессами и современными технологиями.
Сейчас компания разрабатывает единый внутренний HR Tech сервис, чтобы сотрудники могли работать комфортнее и быстрее обновлять необходимую информацию. Продукт объединяет все ключевые HR функции: найм, адаптация, компенсации и льготы (C&B), управление производительностью и многое другое.
Предполагается общая команда из 200 человек, которая будет поделена по подпродуктам. У каждого подпродукта будет своя команда и свой PO.
Обязанности:
Формирование видения и стратегии продукта:
- Разработка долгосрочной стратегии и видения продукта, ориентированного на комплексное решение для HR
- Вдохновение команды и заинтересованных сторон общей целью и пониманием направлений развития
Создание и управление бэклогом продукта:
- Постоянное обновление и приоритизация бэклога продукта, включая модули для найма, адаптации, C&B и управления производительностью
- Тесная работа с UX/UI дизайнерами для обеспечения интуитивного пользовательского опыта для всех модулей
Координация кросс-функциональных команд:
- Обеспечение согласованности между командами разработки, дизайна, тестирования
- Проведение регулярных встреч для синхронизации планов и результатов по разработке и интеграции различных модулей
Анализ рынка и потребностей пользователей:
- Проведение анализа рынка и внутренних потребностей компании для всех аспектов HR
- Регулярное взаимодействие с клиентами для получения обратной связи и выявления их потребностей в каждом модуле
Мониторинг и оптимизация производительности продукта:
- Установление и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого модуля
- Внедрение аналитических инструментов и проведение A/B тестов для улучшения всех частей продукта
Ведение и развитие команды:
- Менторство и развитие членов команды
- Создание мотивирующей и поддерживающей рабочей среды
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы Product Owner или аналогичной роли не менее 3 лет, предпочтительно в области HR Tech или SaaS продуктов
- Глубокое понимание Agile/Scrum методологий
- Отличные навыки управления проектами и организационные способности
- Сильные аналитическое и стратегическое мышление
- Умение эффективно коммуницировать с техническими и нетехническими командами
Условия работы:
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
- Гибкий график работы и возможность гибридной работы
- Профессиональное развитие и обучение
- Современные и удобные офисы в центре города
- Медицинское страхование и другие корпоративные льготы