Product owner в IT-компанию Insitech Development - Facancy

Product owner в IT-компанию Insitech Development

9 марта 2023
Санкт-Петербург, Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Молодая российская IT-компания Insitech Development ищет Product owner-а.

 

Компания специализируется на разработке решений для оптимизации бизнес-процессов на основе больших данных. Разрабатывают и внедряют прорывные технологии для среднего и крупного бизнеса.

 

Цель должности: внедрение и продвижение портфеля онлайн-продуктов компании.

 

Ключевые показатели для данной позиции:

  • Увеличение скорости запуска продуктов TTM
  • Темп роста аудитории AGR
  • Увеличение количества повторных продаж RUR
  • Увеличение среднего дохода на пользователя
  • Повышение LTV

 

Задачи:

  • Сформировать и реализовывать программу развития и внедрения портфеля онлайн-продуктов компании
  • Обеспечивать запуск и коммерционализацию онлайн-продуктов
  • Выполнять регулярный анализ продуктовых и коммерческих показателей и системные действия по их улучшению и росту
  • Развивать каналы онлайн-продаж продуктов
  • Взаимодействовать со всеми ключевыми командами (Sales, R&D, Customer support) и партнерами
  • Поддерживать проекты разработки совместно с CPO

 

Требуемые навыки:

  • Опыт в сфере Product Management от 3 лет (будет плюсом опыт e-comm)
  • Опыт продвижения через маркетплейсы товаров и/или цифровых услуг (В2С)
  • Знание Growth Hacking, UX, CJM, CustDev, A/B тестов, JTBD (иерархия работ, роли, карта работ)
  • Знания принципов формирования пользовательского опыта и последних трендов в этой области
  • Опыт продвижения и коммерционализации продукта или успешные кейсы развития существующего, опыт развития цифровых товаров
  • Опыт SEO-продвижения и SMM

 

Условия:

  • Формат работы: удаленная работа, но необходимо находиться на территории РФ
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, бессрочный ТД
  • "Белая" ЗП. Указывайте, пожалуйста, при отклике ваши зарплатные ожидания
  • Возможность карьерного роста при росте компании и задач
  • Подчинение напрямую Директору по развитию продуктов

 

Этапы отбора:

  • Интервью с HR в удобном для вас мессенджере
  • Онлайн интервью с Директором по развитию продуктов
  • Тестовое задание
  • Финальное интервью
  • Предложение о работе, оформление

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис