В фармацевтический холдинг Монастырев требуется Product owner в департамент e-commerce.
Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья.
Зона ответственности:
- Разработать стратегию лидирования e-com направления (собственный интернет-сайт, мобильное приложение)
- Управлять полным циклом релиза нового продукта — от сбора идей до запуска решения
- Поддерживать и усовершенствовать работу текущего сайта и приложения
- Придумывать новый фичи для повышения ценности продукта, определять, как они будут реализованы, в чём их польза, ключевые метрики оценки успешности внедрения
- Управлять бэклогом команды — детализировать, декомпозировать и приоритизировать, ориентируясь на текущие и будущие потребности пользователей
- Исследовать и анализировать потребности наших пользователей, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду
- Общаться с ИТ командой на одном языке, помогать поддерживать их эффективность и удовлетворённость
- Развивать и оптимизировать все циклы работы проекта (рост онлайн-продаж, позиционирование бренда, взаимодействие с IT отделом, CRM, колл-центром, совершенствование процессов логистики в части онлайн-сервиса, улучшение качества обслуживания, рейтинги, отзывы)
- Управление командой сайта и digital-маркетинга (участие в подборе, разработка эффективной системы мотивации, внедрение Kanban и Scrum методологии)
- Аналитика, разработка и ведение отчётности, основанной на системе стратегических kpi, создание дашбордов
Ваши компетенции:
- Успешный и подтвержденный опыт управления продуктами
- Умение ставить задачи и коммуницировать, декомпозировать задачи и организовывать достижение результатов
- Навыки исследования процессов, визуализации их в простом и понятном виде
- Умение общаться с командой: управлять, планировать, мотивировать; понимание, как управлять командой при смене приоритетов от бизнеса
- Желание приносить компании, продукту и пользователям больше, чем от вас ожидают
Компания предлагает:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами
- Квартальная премия по результатам работы
- Возможность гибридного графика по договоренности с руководителем после завершения испытательного срока
- Гибкое начало рабочего дня
- Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа всестороннего гармоничного развития сотрудника
- Внешнее обучение: частичная компенсация расходов на программы профессионального и личностного роста сотрудника
- Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса, возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании
- Dream team – профессионалы с чувством юмора, заботой и свободным мышлением
- Корпоративная скидка на сервисе психологической поддержки "Ясно"
- Корпоративная скидка на услуги остеопата
- Сезонные скидки на товары для улучшения здоровья в аптеках сети