Яндекс 360 в поиске Product Owner в Телемост.
Яндекс 360 — это Диск, Почта, Документы, Календарь, Телемост, Заметки и другие сервисы с общей многомиллионной аудиторией.
Какие задачи вас ждут:
- Разработка и защита стратегии развития продукта. Вам предстоит формировать финансовую модель, делать заказ и защищать ресурсы. Также нужно будет согласовывать цели с лидерами сегментов и отвечать за достижение ключевых метрик командой. Вам предстоит принимать решения о том, в каком направлении развивать продукт.
- Выявление болей и потребностей пользователей. Вам предстоит исследовать боли и потребности пользователей, искать новые точки роста, формировать и защищать инвест-кейсы.
- Оптимизация процессов в продукте. Вы будете отвечать за выстраивание и оптимизацию процессов со смежными командами, такими как маркетинг, поддержка и продажи. Также вам предстоит анализировать и оценивать кросс-продуктовые договорённости и приоритеты.
Компания ждет, что вы:
- Не меньше пяти лет работали в продуктовой роли.
- Владеете методиками Discovery и Delivery в продуктах, работаете с продуктовой аналитикой.
- Работали со Scrum или другими Agile-фреймворками, участвовали в планировании спринтов, дейли, демо, ретро или проводили их сами.
- Умеете выстраивать процессы взаимодействия как с внешними, так и с продуктовыми командами.
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.