В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) требуется Product Owner (Развитие экосистемы мультиподписок).
Что нужно делать:
- Организовывать и внедрять инициативы из roadmap направления мультиподписок: составление плана, определение этапов внедрения
- Формировать техническое задание на проработку участникам групп. Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческих подразделений: (digital, продажи, обслуживание, юристы, методология)
- Контролировать сроки, управлять рисками, участвовать в подготовке статусов/презентаций, контролировать ключевые показатели
- Разрабатывать продуктовые бизнес-требования, сценарии работы в биллинге и digital-интерфейсах для запуска новых технических решений и развития текущих платформ
- Генерировать идеи для направления мультиподписок, формировать брифы на исследования
- Формировать план вывода на рынок итоговый «сценарий», план внедрения в коммерческую эксплуатацию и развития мультиподписок
- Анализировать рыночные тренды в мультиподписках и других смежных отраслях
- Организовать процесс мониторинга доходности, обработать результаты запущенных доработок экосистемы мультиподписок
- Проводить переговоры с партнерами для стратегического развития сотрудничества
- Контролировать взаиморасчёты маржинальности и доходности с партнерами, анализировать альтернативные направления
Требования:
- Опыт в разработке и ведении стратегии по управлению продуктом в крупной (IT, телеком, банк и т.д.) компании от 3–6 лет
- Стратегическое/интегральное мышление, бизнес-подход, поиск выигрышных позиций, создание процессов для решения поставленных задач
- Системный подход к задачам, умение структурировать описания, избегать двойных толкований
- Знание принципов анализа финансовых и операционных показателей компании
- Знание основ маркетинга, продвижения продуктов
- Понимание принципов работы digital-интерфейсов
- Опыт с задачами: прогнозирование, ценообразование, планирование
- Управление проектами с использованием методологии Agile и PRINCE2
- Уверенные навыки организации работы команд, распределение задач, контроль ответственности, кросс-функциональное взаимодействие
- Знание принципов и методик обслуживания абонентов крупных телекоммуникационных компаний, архитектуры продуктов сотовой связи (IT-продуктов, продуктов банков) будет плюсом
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата — оклад и годовой бонус
- Офисный/гибридный режим работы
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
- Компенсация занятий спортом через год работы
- Зелёный свет для новых идей и предложений
- Служба поддержки сотрудников. В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам
- Дополнительные выплаты. Радуют команду выплатами по приятным поводам, помогают и поддерживают в сложных и непредвиденных ситуациях
- Конструктор льгот. Дают возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое