Product Owner (Mobile banking, Internet banking) в Уральский банк реконструкции и развития

13 апреля 2021
Екатеринбург

Уральский банк реконструкции и развития открывает конкурс на позицию Product Owner (Mobile banking, Internet banking).

 

Компании нужен человек, который:

Знает рынок internet banking, в особенности, решения для клиентов;
Обладает опытом работы по созданию / продвижению продукта;
Имеет системное мышление и креативность;
Обладает опытом управления требованиями (определение, оценка, учет, приоритизация, согласование) и опытом анализа, планирования и мониторинга доходности по продуктам;
Умеет чётко и грамотно формулировать свои мысли – presentation skills;
Имеет собственное мнение по каждому существенному продуктовому вопросу и умеет обоснованно это мнение отстаивать;
Уверенно принимает решения, объективно оценивает результаты и несет за них ответственность;
Эффективно взаимодействует с людьми и работает в команде.

 

Чем будете заниматься:

Взаимодействовать с пользователями и stakeholders;
Взаимодействовать с командой разработчиков и управлять backlog;
Создавать продукт и «жить им»;
Принимать решения и нести ответственность;
Работать в команде и с командой.

 

С кем еще предстоит работать:

Клиенты банка — в оффлайн, по телефону, в интернете;
ИТ-специалисты различного профиля, другие продуктологи, владельцы продуктов;
Партнёры — поставщики ИТ-решений, рекламные агентства, веб-студии, фрилансеры;
Федеральные законы и требования регулятора;
Конкурентные банки и продукты;
Множество разнообразных внутрибанковских процессов и регламентов;
ИТ-инфраструктура банка.

 

Компания предлагает:

Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, компания часто организует профессиональные конференции и митапы, обменивается опытом с другими командами разработки;

Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полное соблюдение ТК РФ;

Креативный офис в центре Екатеринбурга: кроме комфортного рабочего пространства есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.;

Комфортный релокационный пакет;

ДМС, компенсация детского садика. Сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;

Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская