Вакансия на удалёнке.
В группу IT-компаний Иннотех ищут Product owner (Кредитный стрим).
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение надежности и стабильности работы систем;
- Формирование и приоритезация единого с бизнесом и ИТ бэклога;
- Формировать метрики и цели;
- Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения;
- Выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками, продуктовыми командами, а также командами развития смежных систем;
- Руководить развитием нескольких проектов разработки (планирование, сроки, ресурсы, контроль договоренностей);
- Участвовать на этапе discovery в части проработки оптимальной архитектуры решения (совместно с архитекторами), определения MVP продукта, встраивания в бэклоги смежных команд;
- Осуществлять контроль за ходом реализации цикла delivery (контролировать сроки, этапы разработки, своевременно выявлять риски проектов и предлагать варианты их минимизации).
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы в фин.тех организациях (либо интеграторах на фин.тех проектах);
- Опыт руководства крупными и средними проектами с командой от 10 человек;
- Опыт управления кросс-функциональными распределенными командами;
- Знание стандартов проектирования ИС, архитектурных принципов, знание основных этапов жизненного цикла проекта и жизненного цикла ПО;
- Умение анализировать риски и предлагать варианты их предотвращения, минимизации;
- Понимаете процесс разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность;
- Опыт работы в ролях Product owner, лидер крос-функциональной команды или Руководителя проекта от 3 лет;
- Понимание и знание современных методов управления проектами (Agile, Scrum) и опыт их использования;
- Проактивность, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений;
- Опыт управления разработкой больших высоконагруженных систем.
Условия:
- В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023;
- ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки;
- Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий;
- Интересные задачи, производительное железо и софт для работы;
- Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО);
- Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;
- Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое;
- Скидки и партнерские программы — сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой;
- Конкурентная заработная плата — достойный оклад по итогам интервью и система премирования;
- Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ;
- Дополнительные выходные и материальная помощь: рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др.;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)