В банке ВТБ открыта вакансия Product Owner’а команды Выдача и сделка ипотечного стрима.
Обязанности:
Определение развития концепции продукта команды (ипотечная сделка) и ответственность за выпуск продукта, соответствующего потребностям клиента;
Проработка детального CJM для этапа сделки, определение подэтапов для цифровизации, их описание;
Выстраивание процесса сделки с учётом принципа омниканальности;
Определение параметров минимально жизнеспособного продукта (MVP) с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Ведение бэклога команды с точки зрения пользовательских историй, приоритизация задач в бэклоге для обеспечения достижения бизнес-целей, регулярная актуализация бэклога;
Обеспечение правильного понимания требований членами команды;
Взаимодействие с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач;
Участие в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований;
Согласование с профильными службами разработанной концепции продукта CJM, подготовка и согласование материалов на коллегиальные органы по их утверждению.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере не менее 5-ти лет;
Опыт проектирования с нуля и успешного запуска цифровых кредитных банковских продуктов;
Знание продукта ипотека, опыт реализации проектов по цифровизации е2е ипотечного процесса или его части;
Знание основных этапов, связанных с подготовкой и проведением ипотечной сделки, в том числе сопутствующих банковских процессов (открытие счета, расчеты, учет обеспечения и др.);
Знание законодательной базы, регулирующей ипотечное кредитование;
Опыт работы в роли product owner`a от 1 года, управления командой от 6 до 12 человек;
Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap продукта на основе исследований, проверки гипотез, данных и текущего положения на рынке;
Умение определять и отслеживать метрики и kpi продукта и принимать продуктовые решения, подкрепляя их данными (отличать корреляцию от причинно-следственной связи);
Умение определять MVP продукта с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Умение формировать (в т.ч. описывать user stories), приоритизировать и регулярно актуализировать бэклог цифрового продукта;
Готовность быть единым источником требований для команды в т.ч. определять критерии приемки (acceptance criteria) и обеспечивать правильное их понимание командой;
Умение находить общий язык с командой, вовлечение команды в создание и улучшение продукта;
Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком.
Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.
