В сервис недвижимости ДомКлик требуется Product Owner в команду внутренних сервисов, который превратит внутренние HR-сервисы в драйвер эффективности для всей компании.
Проект:
- Развивают внутренние цифровые платформы — корпоративный портал, карьерный сайт и смежные HR-инструменты. Эти сервисы максимально востребованы и любимы коллегами — MAU 99% и DAU 68%.
Ищут специалиста, который сможет управлять HR-платформами, видеть бизнес-потребности за запросами и предлагать долгосрочные, эффективные решения.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять истинные потребности бизнеса и пользователей, упрощать процессы вместо слепого исполнения запросов;
- Работать с широким кругом стейкхолдеров из разных подразделений, проводить исследования клиентского пути;
- Управлять бэклогом и развитием HR-платформ;
- Формулировать гипотезы, проектировать эксперименты и тестировать решения;
- Анализировать текущие процессы на предмет внедрения AI агентов, принимать взвешенные решения об их рациональном применении для повышения эффективности сервисов;
- Участвовать в Agile-процессах команды, плотно взаимодействовать с разработкой и дизайном.
Чего ждут от кандидата:
- Продуктового мышления: вы фокусируетесь на решении проблемы пользователя или бизнеса, а не на выдаче заказанного решения;
- Опыта параллельного ведения нескольких продуктов или направлений;
- Сильных коммуникативных навыков: умеете находить общий язык с разными подразделениями, обладаете критическим и системным мышлением;
- Готовности работать с унаследованными системами и находить ценность в текущих задачах, не стремясь к радикальным перестройкам «с нуля».
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Конкурентную заработную плату;
- Полис ДМС с первого месяца работы;
- Современную технику для работы;
- Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
- Фитнес-зал в здании офиса;
- Льготную программу ипотеки для сотрудников;
- Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская;
- Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.