Вакансия на удаленке.
В маркетплейс Flowwow требуется Product Owner (команда клиентских приложений).
Flowwow - маркетплейс подарков, цветов и лайфстайл товаров. В своей нише игрок номер один в России. Год к году компания растет на +100%, и всё это благодаря сильной команде и серьезным целям.
Сосредоточены на экспансии в другие страны (работают в 36 странах), увеличении качества и сервисе для клиентов и развитии инструментов для партнеров.
68% всех продаж приходится на мобильные приложения для клиентов. Нуждаются в сильном руководителе iOS и Android команд. Это очень важное направление для компании. В команде 20 человек.
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления продуктом от 3 лет
- Навыки продуктовой аналитики
- Опыт проведения качественных исследований
- Опыт работы с командой (мотивация, найм, увольнение)
- Логическое мышление
- Проактивность и любознательность
- Опыт в app e-commerce будет плюсом
Ваши задачи:
- Развитие и кастомизация приложений клиентов на всех рынках (ЕС, СНГ, Великобритания, ОАЭ, Бразилия и Россия)
- Сделать приложения топ-уровня
- Развитие и кастомизация категорий маркетплейса
- Управление продуктовыми дизайнерами, разработчиками и тестировщиками
- Работа совместно с командами других продуктов и сильным техлидом
- Найм сотрудников (продукт, дизайнеры)
- Создание продуктовых гипотез, прототипов, MVP (если нужно), User&Market Research, прогнозы по метрикам и гипотезам внедрения
- Развитие продуктовой аналитики
- Рост главных метрик: конверсия, повторные покупки и увеличение рынка
- Построение внутренних процессов команды (планирование, мотивация, организация, контроль)
Условия работы:
- Сильная команда в подчинении, сложные задачи и быстрый профессиональный рост
- Свобода принятий решений, ответственность за свои действия на основе данных
- Работать в полезном сервисе, который многие знают как что-то полезное для общества
- Работать можно удаленно из любой точки мира или современного офиса в центре Москвы (Сретенка)
- Полис ДМС (со стоматологией) после успешного прохождения испытательного срока
- Возможность получить за счёт компании дополнительное обучение
- Компания быстро растет, и всё это благодаря сильной культуре в команде
- Бонусы: квартальные премии, благодарности от команды, возмещение обучения, выступления на профессиональных мероприятиях
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать кратко о вашем релевантном опыте и почему стоит взять именно вас на эту позицию.