В команду кластера B2C Payroll трайба Social and Salary Solutions Сбер ищет энергичного и амбициозного руководителя направления на роль Product Owner-а команды, которая занимается поддержкой на бэке фронтальных сценариев личного кабинета зарплатного клиента.
Обязанности:
- Отвечать за реализацию, развитие и монетизацию продукта, включая полный цикл его разработки и вывода на рынок;
- Сформировать/запустить/управлять продуктовой командой своего направления;
- Разработать стратегию своего направления и воплощать её в жизнь;
- Отстраивать клиентские пути и процессы в рамках своего направления;
- Отслеживать продуктовые метрики и работать над их улучшением;
- Проводить исследования и изучать лучшие мировые практики;
- Управлять бэклогом команды;
- Вдохновлять и развивать участников продуктовой команды;
- Сотрудничать с другими командами Банка;
Требования:
- Высшее техническое / экономическое образование;
- Понимание специфики оформления и выдачи зарплатных карт;
- Опыт работы в роли Product Owner;
- Понимание этапов жизненного цикла ПО;
- Способность принимать решения на основе данных;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Навыки подготовки и проведения презентаций;
- Умение отстаивать свою точку зрения.
Плюсом будет:
- Детализированное знание бизнес-процессов оформления и выдач ЗП карт в Сбербанке, включая специфические легаси процессы;
- Понимание принципов архитектуры АС и интеграционных сценариев в рамках бизнес-процессов.
Условия:
- Работа в крупнейшем банке России;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования.