Вакансия на удаленке.
В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия Product Owner (киоски и кассы).
О продукте/ команде:
- Делают офлайн-опыт гостей классным, чтобы они захотели вернуться. А ещё помогают сотрудникам ресторанов — упрощают операционку, автоматизируют рутину.
- POS объединяет две команды: Betonomeshalka (отвечает за кассу и кассовое оборудование) и BTS (отвечает за киоски самообслуживания).
- Ищут Менеджера продукта, который поможет сделать опыт гостей и сотрудников пиццерии ещё лучше.
Что предстоит делать менеджеру продукта POS:
- Создавать новый крутой опыт гостей за счёт развития и масштабирования киосков самообслуживания. В 2024 году планируют запуститься в трёх странах, минимум в 300 ресторанах.
- Предложить, как трансформировать кассу, чтобы сделать опыт гостей совершенно уникальным. Какая она, касса будущего? Это мобильное устройство, с помощью которого кассир может принять заказ из любой точки зала? Или киоски полностью захватят мир?
- Определять точки роста продукта и использовать продуктовый подход в работе: проводить качественные и количественные исследования, прорабатывать CJM и т.д.
- Вместе с продуктовым аналитиком улучшить работу с метриками и построить data informed подход.
- Взаимодействовать со стейкхолдерами, выделенными командами разработки, дизайнерами и саппортом.
- Отвечать за бэклог ИТ-команды, обеспечивать прозрачность приоритетов.
- Развивать команду продукта (проводить 1:1, давать обратную связь и т.д.) и отвечать за бюджет команды.
Требования:
- Опыт управления продуктом от 3х лет.
- Умеете анализировать конкурентов и видеть тренды рынка.
- Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения.
- Можете рассчитать профит и ценность, которую принесете бизнесу.
- Смело идете в гембу, проводите опросы и интервью.
- Применяете продуктовый подход в работе и умеете анализировать метрики (например, можете сделать простые SQL-запросы).
- Знаете как работает ИТ, и что такое продуктовая разработка (чтобы от слов "замёрджить ветку" или "написать тест" и вы не падали в обморок).
- Не боитесь перейти на английский - порой прилетают разные вопросы из стран.
- Сами формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (не интуитивно, а на основе опросов, исследований и метрик).
- Знаете про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяете культуру и ценности Agile. Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется.
Будет плюсом, если:
- Есть опыт работы с налогами, платежами или кассами.
- Есть опыт развития оффлайн-продукта.
Что компания предлагает:
- Гибкость — строят гипотезы, спорят, договариваются, адаптируются.
- Нет бюрократии и KPI. Только цель.
- Международный продукт и развитие на новых рынках.
- Удаленная работа из любой точки мира с командировками в страны присутствия.
- Оплачивают профильное обучение, купят билет на конференцию и необходимые книги.
- Помогают публично выступить, прокачать вас как автора статей, раскрутить в комьюнити.
- Частичная компенсация английского языка в Skyeng и сессий психолога в Alter.
- ДМС со стоматологией, первого рабочего дня.