В IT-компанию Data Driven Lab открыта вакансия Product Owner (fintech).
Data Driven Lab – высокотехнологичная продуктовая компания с головным офисом в Белграде.
Сейчас компания собирает сильную data driven команду продукта в fintech.
Продукт присутствует в 150 странах. На данный момент по всем продуктам компании более 23 млн. регистраций. Тематика - торговля валютой, акциями и криптой для физ лиц. Всего у компаний 3 приложения и несколько аналогов по географическим рынкам. Решения строятся на технологиях Open Source.
Вам предстоит:
- Управлять выделенной полнофункциональной продуктовой командой или группой команд по Agile и нести ответственность за ее работу от первоначального осмысления целей, проблем и планирования до успешного запуска.
- Отслеживать и контролировать производительность и функциональность продукта после запуска.
- Внедрять итерационный подход по улучшению продукта, основанный на аналитике и поиске инсайтов.
- Проводить или организовывать проведение качественных и количественных исследований клиентской базы - от разработки и проведения интервью с пользователями.
- Проводить UX тесты совместно с продуктовым дизайнером и специалистом по UX тестам.
- Организовывать проведение AB-тестов и анализ результатов.
- Формировать цели продуктовой команды совместно с продуктовым аналитиком и доносить их до всей команды и до бизнеса.
- Помогать команде понять цели и проблемы клиентов, которые команда решает и вовлекать всех членов команды в поиск эффективного решения.
Для компании важно:
- Data driven подход. Умение принимать решения на основании данных.
- Продуктовая аналитика. Важно, чтобы PO понимал в продуктовой аналитике, чтобы эффективно работать с командой.
- Структурированное мышление и коммуникация. Умение последовательно излагать мысли и логику действий.
- Мотивация работать и развиваться. Относиться к работе с интересом и ответственностью.
- Осознанность. Способность адекватно оценить ситуацию, поставить цель и аргументировать ее.
- Открытость новому и любознательность. Применять новые подходы в работе и процессах, самостоятельно инициировать улучшения в команде и компании.
- Погруженность в бизнес. Понимание как именно работа влияет на бизнес.
- Лидерские навыки и самостоятельность. Понимание ответственности за продукт, самостоятельное решение задач, умение работать с командой.
Компания предлагает:
- Релокацию. Возможность релокации в Сербию (билеты, аренда жилья, подъемные, полное сопровождение официального оформления).
- Стабильность. Конкурентная з/п в евро, продвинутая система бенефитов (медицина, спорт).
- Развитие экспертизы. Возможности для нетворкинга, обмена опытом, внутреннего и внешнего обучения за счет компании.
- Возможность писать статьи и получать за это вознаграждение, выступать на профильных мероприятиях.
- Возможность влиять на результат. Отсутствие бюрократии и необходимости большого количества согласований. Можно легко повлиять на развитие и выстраивание глобальных процессов.
- Комфортные условия. Гибридный график – можно совмещать работу в офисе с удаленкой.