В IT-компанию Garage Eight требуется Product Owner, который будет развивать и драйвить внутренний продукт, CRM-систему для взаимодействия “клиент-компания”.
Это зрелый продукт с легаси и большим количеством висящих фруктов. Система уже внедрена, но работает не оптимально (много ручного труда, неэффективности, тупиковых веток взаимодействия с клиентом) и есть большое количество точек роста, в частности за счет внедрения полностью автоматизированных решений. В идеале вы — хороший коммуникатор с разговорным английским (это мастхев) и определенным уровнем эмпатии, которая будет одним из инструментов во взаимодействии с выделенной продуктовой командой и стейкхолдерами.
Вам предстоит:
- Разработка стратегии продукта, создание и защита roadmap
- Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, фильтрация потока запросов и преобразование его в четкий product backlog, подготовка user stories
- Организация и поддержка процесса генерации и проверки гипотез
- Работа с продуктовыми и бизнес-метриками как с участием аналитика, так и самостоятельно
- Оценка продуктовых инициатив на предмет соответствия регуляторным требованиям во всех регионах (в синхронизации с compliance-отделом); соблюдение этих требований
Требования:
- Опыт в роли Product Owner (цифровые продукты) от 2-3 лет
- Понимание Agile Product Management и роли Product Owner в Scrum
- Опыт отслеживания продуктовых метрик и принятия тактических и стратегических решений на их основании
- Успешный опыт поставки ценности в сложных кросс-функциональных проектах (подтверждение кейсами приветствуется)
- Опыт формирования роадмапа продукта (или его части) и декомпозиции верхнеуровневых целей
- Опыт работы с распределенными командами
- Поиск точек роста, приоритизация на основе данных, инновационное мышление, работа с PnL
Плюсом будет:
- Опыт работы с CRM
- Опыт работы в финтехе
- Опыт работы в платформенных продуктах с большим количеством стейкхолдеров
Компания предлагает:
- Работу на международные рынки
- Релокационный пакет
- Гибридный график работы в одном из офисов компании (2 дня из офиса)
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
- Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
- Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем в групп
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока
- Предоставление рабочей техники на выбор (MacOS или Windows)