Product manager (White Label) в сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru - Facancy

Product manager (White Label) в сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru

10 июня 2026
Москва

В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product manager в команду White Label. Главная задача — развивать продукт на витрине партнёра, растить конверсии и влиять на ключевые метрики

 

Развивают B2C-продукт по оформлению путешествий в рамках стратегического проекта и параллельно готовят его к масштабированию на новые White Label-проекты

 

Что предстоит:

  • Разрабатывать продуктовую стратегию и воплощать её в рамках общих целей компании
  • Вести продукт на всех этапах: от идеи до запуска и оценки результатов
  • Формировать структуру команды, нанимать, развивать и координировать людей
  • Улучшать клиентский опыт на каждом этапе взаимодействия с продуктом
  • Выстраивать работу с партнёром и синхронизировать подразделения внутри Tutu.ru
  • Отвечать за продуктовые показатели направления и time to market — скорость вывода продукта на рынок — совместно с IT-лидером

 

Ожидания от кандидата:

  • Работаете в продакт-менеджменте минимум 3 года — в идеале в трэвелтехе, электронной коммерции, B2C-продуктах для конечных пользователей или финтехе
  • Управляете двумя и более продуктовыми командами
  • Умеете формировать видение и стратегию продукта: ставить цели и выстраивать план развития на основе данных о рынке, пользователях и бизнесе
  • Уверенно работаете с аналитикой: находите инсайты в метриках, проводите конкурентный анализ и принимаете решения на основе данных, а не ощущений
  • Знаете, как строить и развивать команду: нанимать, делегировать, растить зрелость и добиваться результата
  • Разбираетесь в продуктовых метриках и A/B-тестировании — сравнении двух вариантов решения: понимаете, что и как измерять, и умеете делать выводы из экспериментов
  • Работали с внутренними командами и внешними партнёрами, умеете выстраивать процессы в обоих случаях

 

Про команду и рабочий процесс:

  • Состав команды: техлид, продуктовый аналитик, три бэкенд-разработчика, два фронтенд-разработчика, QA-инженер. Часть команды работает в московском офисе, остальные на удалёнке
  • Работают по Kanban или гибридному подходу, 2 недели на спринт, оценивают задачи по story point, регулярные встречи в команде: дэйли, ретро, груминг задач

 

График работы:

  • Гибридный график работы, офис в Москве

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис