Вакансия на удалёнке.
В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager в команду отелей.
Ищут Product Manager, который совместно с командой будет реализовывать контентную стратегию отелей и отвечать за полноту ассортимента средств размещения за счёт подключения партнёров разных типов.
Основные задачи:
- Построение и реализация в срок с нужным качеством продуктового роадмапа на основе исследований сегментов пользователей, определение потребностей и болей с учётом приоритетов
- Проведение совместно с командой исследователей качественных и количественных исследований
- Моделирование и проведение в плотной работе с продуктовым аналитиком А/B-тестов
- Работа с фулстек-командой над постоянным улучшением процессов разработки и ТТМ
- Формирование целей команды ассортимента
- Улучшение discovery и delivery-процессов в команде
От вас нужно:
- Опыт управления продуктами и проектами от 3+ лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий управления проектами
- Опыт работы с ассортиментом/контентом/инфомоделями
- Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
- Умение работать с продуктовой командой (исследователи, дизайнеры, аналитики, разработчики) в рамках Agile-подходов. Наполнять и поддерживать прозрачный для всех членов команды и стейкхолдеров бэклог, декомпозировать крупные фичи, формулировать гипотезы и задачи на исследования
- Глубокое понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений
- В своей работе мы используем подходы double diamond, data based, client centric и ожидаем менеджера, который разделяет их
Про команду и рабочий процесс:
- В направлении отелей есть выделенная команда ассортимента, которая идёт к единой цели с командами SEO, маркетинга, разработки, поддержки, BD и командами других направлений Туту
- Работают по двухнедельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы. При этом компания даёт большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.
Про компанию:
- Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
- Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
- Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
- По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия
Tech-преимущества:
Современный стек:
- Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
- Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
- QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
- IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
- Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа:
- ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии:
Коллеги обмениваются опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы
Развитие:
- Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы — всё довольно гибко
С заботой о сотрудниках:
- ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
- Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
- Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
- Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием