Вакансия на удалёнке.
В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager в команду отелей.
Кого ищут:
В связи с расширением направления ищут Product Manager, который будет отвечать за привлечение аудитории в отелях и управлять командой. Ищут человека с продуктовым складом ума, опытом создания и развития B2C-продуктов.
Основные задачи:
- Большая часть работ будет происходить в командной совместной с РММ работе по проектированию максимизации привлечения. Ваша часть будет состоять в реализации этого потенциала на стороне продукта
- Построение и реализация в срок с нужным качеством продуктового роадмапа на основе исследований сегментов пользователей, определение потребностей и болей с учётом приоритетов маркетинга и SEO
- Работа с РММ и командой SEO как ключевыми заказчиками продуктовой команды
- Рост конверсии в заказ из управляемых командой точек входа
- Проведениеь качественных и количественных исследований совместно с командой исследователей
- Работа с фулстек-командой над постоянным улучшением процессов разработки и ТТМ
- Моделирование и проведение А/В-тестов в плотной работе с продуктовым аналитиком
- Улучшение discovery и delivery-процессов в команде
От вас нужно:
- Опыт управления продуктами и проектами от 2+ лет, что подразумевает знание основных процессов и методологий управления проектами
- Опыт работы в связке с PMM/GTM и маркетингом в целом будет значительным плюсом как и опыт работы с B2C-продуктами
- Умение работать с продуктовой командой (исследователи, дизайнеры, аналитики, разработчики) в рамках agile-подходов. Наполнять и поддерживать прозрачный для всех членов команды и стейкхолдеров бэклог, декомпозировать крупные фичи, формулировать гипотезы и задачи на исследования
- Понимание основ UI/UX, то есть знание принципов проектирования, пользовательского интерфейса и опыта, ориентированного на пользователя, для создания удобного и интуитивно понятного пользовательского опыта
- Аналитические навыки, включая умение анализировать данные и извлекать из них выводы для принятия обоснованных решений по развитию продукта. Это включает работу с данными пользователей, продуктовыми метриками, конкурентным анализом и исследованием рынка
- Глубокое понимание продуктовых метрик и основ A/B-тестирования, что подразумевает знание ключевых метрик, используемых для измерения успеха продукта, и умение проводить A/B-тесты для оценки эффективности изменений и принятия обоснованных решений
- В своей работе команда использует подходы double diamond, data based, client centric и ожидаем менеджера, который разделяет их
Про команду и рабочий процесс:
В направлении Отелей сейчас формируется выделенная фулстек-команда на привлечение пользователей, идут к единой цели с командами контента, маркетинга, разработки, поддержки, BD и командами других направлений Туту. Работают по 2-недельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы. При этом дают большую свободу сотрудникам — можно работать из любой точки мира, гибко определять своё рабочее время и процессы. Ключевое — показывать результат и работать на длительную перспективу.
Условия:
- ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
- Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
- Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
- Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием
- Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
- Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
- Кандидатам из других регионов помогают с релокацией в Москву
- По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия