В сервис массовых email-рассылок UniSender открыта позиция Product manager.
Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.
Задачи:
- Исследовать рынок, выявлять возможности роста выручки и удержания клиентов
- Активно общаться с пользователями, понимать их запросы и предлагать решения
- Приоритизировать функции и составлять дорожную карту, соответствующую бизнес-целям
- Структурировать проектную работу от формирования гипотезы, основываясь на понимании рынка и его болей, исследовательской части, до ее реализации и привлечения клиентов
- Переводить сложные проблемы в сложных системах в простое, хорошо продуманное решение
- Определение приоритетов и планирование работы
- Понимание продуктовой аналитики и замеряешь результат работы продуктовой команды в цифрах
Требования:
- Имеете успешный опыт в продуктом или его частью от 3-х лет
- Есть опыт работы с B2B SaaS продуктами
- Желательно понимание рынка маркетинговых технологий и основных потребностей юзеров в использовании автоматизации маркетинга
- Есть хорошие навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы
- Опыт работы с методологиями гибкой разработки
- Имеете отличные командные и коммуникативные навыки
- Владеете английским языком на уровне B2
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной IT-компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока
- Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Комфортный график работы, 5/2, удаленный формат
- Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности
- Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности
- Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, настолки, участие в тематических конференциях и форумах
- Ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач “на вчера”
- Открыто делятся фидбэком, не боятся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
- Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы