В онлайн-школу Тетрика ищут Product Manager-а, который будет заниматься развитием и созданием образовательных проектов, искать новые способы монетизации, проводить исследования и искать точки роста продукта, влияя на финансовый результат и метрики. Активно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продажи, маркетинг, аналитика, финансы, разработка).
Ключевая задача:
- Разработка и реализация стратегии развития образовательных продуктов (младшая, средняя, старшая школа)
Основные задачи:
- Выявлять и развивать новые возможности для бизнеса: проводить анализ рынка и целевой аудитории
- Проводить предварительный анализ потенциала новых образовательных продуктов с точки зрения коммерческой привлекательности, подбирать наиболее приоритетные направления развития компании
- Настраивать процессы по продвижению продукта, искать точки роста продукта и процессов, предлагать новые решения для развития направления
- Координировать реализацию проектов, оказывая организационную поддержку командам, вовлеченным в проект
- Работать над усовершенствованием нового продукта совместно с командой
- Находить оптимальные решения возникающих проблем, тесно работая с командой
- Достигать цели по росту и качеству текущих продуктов
- Принимать участие в доработке продуктов компании, адаптации или улучшении
- Управлять кросс-функциональными проектами и инициативами
- Оценивать эффективность новых проектов после запуска
Что компания ожидает от кандидата:
Soft skills:
- Системность
- Четкость
- Последовательность
- Уверенность
- Предпринимательское поведение
- Лидерские качества
Hard skills:
- Расчет экономики продуктов
- Расчет инвестиционных проектов
- Проведение глубинного первичного интервью с пользователями
- Разработка стратегии продукта
- Управление кросс-функциональной командой
- Управление проектами
Требования:
- Опыт проведения исследований ЦА, построения CJM и поиска точек роста
- Понимание маркетинговой воронки
- Продуктовый опыт роста выручки и метрик
- Опыт работы в сфере Business Development в качестве BD Manager /Product Manager
- Готовность развиваться вместе с командой, развивать существующие и новые образовательные продукты
- Опыт управления командой от 3 человек, либо кросс-функциональная команда в матричной структуре
Компания предлагает:
- Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы (оклад + премии)
- График 5/2 (возможен гибридный формат офис + home-office)
- Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
- Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании
- Работу в солнечном офисе с большими панорамными окнами и красивым видом на Москву, Артплей (пешая доступность от метро Курская)
- Оформление по ТК РФ