Okdesk-облачная helpdesk система для b2b, в поиске Product manager-а.
О компании:
- 6 лет на рынке;
- 2 офиса (г. Пенза, г. Москва);
- 30+ сотрудников в штате;
- Горизонтальная структура управления (высшее руководство на расстоянии вытянутой руки).
О системе:
- Создана на базе опыта более 10000 компаний;
- Более 750 активных коммерческих внедрений;
- Клиенты из России, СНГ, стран Европы и Латинской Америки;
- Сотрудники более 200 000 компаний используют OKDESK в своей ежедневной работе.
Обязанности:
Market research:
- Поиск потребностей клиентов из индустрий, находящихся в ответственности;
- Оценка ёмкости рынка, особенностей нормативного регулирования, глобальных трендов, конкурентов и т. д.
Customer development:
- Формирование гипотез клиентских потребностей;
- Формирование и отработка гипотез ценностного предложения для клиентов.
Тестирование гипотез:
- Проведение простых лидогенерационных активностей;
- Проведение первых продаж и подготовка инструментов для их масштабирования и делегирования.
Развитие каналов лидогенерации:
- Создание узкоотраслевого экспертного контента в индустриях, находящихся в ответственности;
- Участие в отраслевых мероприятиях и нетворкинге.
Поиск узких мест и их устранение:
- Сбор и анализ обратной связи клиентов;
- Формирование требований для разработки новых фич.
Повышение конверсии:
- Создание материалов для онбординга новых клиентов;
- Интеграция нового продукта в существующую рыночную экосистему.
Требования:
- Опыт развития B2B продукта или сервиса в течение 3-5 лет;
- Системное мышление и аналитический склад ума;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение предлагать нестандартные решения;
- Опыт ведения переговоров на высоком уровне;
- Хорошие навыки коммуникаций, проведения презентаций и продаж;
- Высокий уровень организованности, исполнительности, ответственности и дисциплины;
- Общая ИТ-грамотность и осведомлённость.
Будет преимуществом:
- Предпринимательский опыт;
- Разговорный английский или испанский;
- Опыт продаж ИТ-решений, сервисов.
Условия:
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Оформление по ТК РФ;
- Официальная конкурентная заработная плата + бонусы;
- Гибкий график;
- Молодой (28 лет – средний возраст), активный, дружный коллектив.