Вакансия на удаленке.
В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор требуется Product manager.
Более 300 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Что нужно делать:
- Участвовать в деятельности рабочих групп по внедрению или модификации продуктов или процессов разных направлений
- Проводить первичный осмотр задач от заказчиков
- Оценивать потенциальный эффект от реализации задачи
- Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
- Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стенд-апы
- Контролировать сроки и бюджет проекта
- Взаимодействовать с командой
- Формировать команду разработчиков
- Приемка продукта/проекта, ответственность за результат
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы с IT-командой в качестве разработчика или менеджера проекта
- Умение и желание работать в Agile команде, знание методологий Scrum и Kanban
- Умение транслировать стратегические задачи компании команде разработки и реализовать их посредством выпуска IT-продуктов
- Умение анализировать эффективность внедрений, исправлений и улучшений
- Умение говорить с разработчиками на одном языке, совместно принимать решения о функциональности продукта
- Умение мотивировать и доносить до членов команды, какова конечная цель всех выполняемых задач
Условия работы:
- Стабильная «белая» заработная плата
- Аккредитованная ИТ-компания
- Гибкий график (удаленка/гибрид)
- Мощная техника для работы
- Оформление в штат компании с первого рабочего дня по ТК РФ
- Бонусы от компании: корпоративный психолог, юридическая помощь, компенсация детского сада, скидки для сотрудников
- Система адаптации и наставничества на период испытательного срока (3 месяца)
- Возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании
- Комфортный офис: удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны, PS5, настольный футбол и теннис
- Насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, кибертурниры, спортивные мероприятия, дни настольных игр