В IT-компанию Tasmo открыта вакансия Product Manager.
Основной продукт Tasmo- многопользовательская web-платформа, которая отлично показала себя в России и на данный момент входит в «ТОП-10» среди компаний с данным видом деятельности.
Идеальный кандидат компании имеет следующие компетенции:
- Опыт работы в качестве Менеджера Продукта / Владельца продукта от 3х лет;
- Умение работать с продуктовыми метриками;
- Умение посчитать ROI-фичи и способность урезать функционал для быстрой валидации гипотезы без потери качества;
- Знание основ usability и эргономики современных продуктов;
- Сильные аналитические и коммуникативные способности и умение четко аргументировать свою позицию;
- Понимание принципов расчёта юнит-экономики;
- Представление о работе маркетинговых каналов и опыт работы в связке маркетинг-продакт;
- Понимание, что такое когорты и зачем они нужны
- Умение работать с Amplitude и GA;
Задачи:
- Вам предстоит изучать конкурентную среду, разбираться в трендах и технологиях отрасли и внедрять их в продукт;
- Искать точки роста в Customer Journey Map, генерировать и проверять продуктовые гипотезы совместно с командой;
- Управлять бэклогом на основе объективных данных-метрик;
- Собирать обратную связь от команд продаж, техподдержки и пользователей;
- Проводить CustDev;
- Изучать и анализировать потребности пользователей;
- Выявлять и формулировать требования к продукту;
- Рассчитывать эффект от внедрения нового функционала;
- Совместно с командой маркетинга упаковывать для продажи разработанные фичи и модули.
Что компания может предложить:
- Конкурентный уровень з/п (по результатам интервью);
- Сплоченный коллектив молодых специалистов;
- Тихий офис в бизнес-центре класса «А»;
- Зоны отдыха с настольным теннисом и кухней;
- 100% оплату отпусков и больничных;
- Возможность карьерного роста в команде профессионалов;
- Сокращённый рабочий день (7 часов);
- Гибкое начало дня в офисе (с 9 до 12);
- Корпоративная библиотека для сотрудников компании;
- ДМС и компенсация спорт-зала или иностранного языка;
- Лучшие корпоративы с выездами на природу, тимбилдингами, мастер-классами и тд.;
- Полное обеспечение любой техникой для комфортной работы;
- Конкурсы для сотрудников с денежными призами;
- Бонусная программа рекомендаций.