Вакансия на удаленке.
В HR Tech компанию ForPeople Company требуется Product manager.
ForPeople company — резидент Сколково, российская компания, разрабатывающая инновационное программное обеспечение для автоматизации HR-процессов. Глобальная цель ForPeople Company — стать компанией No1 в сфере HR Tech по уровню удовлетворенности клиентов. Стратегическая цель — в партнерстве с крупной международной компанией к 2024 году быть No1 в автоматизации CORE HR процессов в РФ, а к 2025 году — в регионах BRICS и EEMEA.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять всеми процессами, связанными с развитием продукта
- Прогнозировать прибыльность продукта и окупаемость разработки
- Проводить экономический анализ рентабельности продаж продукта и определять цены
- Анализировать целевые параметры продукта: объемы продаж, рентабельность, частоту и продолжительность использования и т.д.
- Отвечать за соблюдение бюджетов и достижение запланированных показателей доходности продуктового направления
- Формировать практические требования и технические задания на разработку и модификацию продуктов, планировать работы по продукту, распределять задачи по исполнителям
- Участвовать в координации работы команды разработчиков, привлекать участников команды в мозговых штурмах для решения нестандартных задач
- Осуществлять приемку результатов разработки, контролировать процесс устранения обнаруженных несоответствий, тестировать решения
- Презентовать и защищать продукт перед руководством, инвесторами и другими ключевыми аудиториями
- Обеспечивать непрерывное совершенствование продукта
- Проводить адаптацию функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия
Какие задачи стоят:
- Создание новых продуктов в соответствии с общей стратегией Компании и потребностями целевой аудитории потребителей
- Развитие продукта на основе пользовательских трендов и конкурентной ситуации на рынке
- Достижение целевых показателей по получаемому доходу, доле на рынке и рентабельности
Ожидания от кандидата:
- Опыт в HR-отрасли
- Самостоятельность — если взяли задачу, то доведете ее до конца
- Генерации идеи и гипотез по функциональному наполнению продукта
- Опыт работы от 2 лет в области ИТ-решений
Преимуществом будет:
- Опыт работы в следующих компаниях: 1С, SAP SF, СКБ Контур- Контур.Персонал/Зарплата, Тензор — СБИС Управление персоналом, Langes Pils - Hrscanner, Goodt - Goodt Rostalent, Workday - Workday HCM, Zoho Corporation - Zoho People, WebSoft - WebTutor, Аракс Групп -Сотрудники предприятия, Jobvite, Skillaz, Bobday soft – Beehive, TrenData - TrenData People Analytics, Яндекс.Вертикали, Zenefits, HR Bakery, OrangeHRM, БОСС - БОСС-Кадровик, КОМПАС - КОМПАС Управление персоналом, РП-интеграция, Монолит-Инфо, ГраНТ - Управление персоналом – ОЛИМП, Hurma System.
Компания предлагает:
- Удалённая работа в сфере IT
- Трудоустройство по ТК РФ
- Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей, признание вашего индивидуального вклада
- Временная зона команды: (GMT+3) Москва