В healthy-бренд Coral Club требуется Product manager, который будет отвечать за развитие пользовательского опыта и ключевых метрик продукта на всех этапах жизненного цикла. Вы будете погружены в полный цикл работы: от исследования до запуска и анализа эффективности решений.
Основными задачами будут:
- Оптимизация и развитие воронки регистрации и входа (SMS, email, соцсети), повышение конверсии и снижение оттока на всех этапах.
- Обеспечение единого омниканального пользовательского пути без потерь при смене устройств и при переходах между каналами.
- Настройка и контроль процесса верификации (телефон, email) с учётом законодательства и баланса между удобством пользователя и безопасностью.
- Автоматизация и оптимизация назначения консультантов для повышения вовлечённости новых пользователей.
- Постепенный сбор и управление полнотой данных профиля, влияющий на удержание и повторные покупки.
- Аналитика по воронке и A/B тестирование для принятия решений на основе данных и персонализации предложений.
- Координация работы с командами разработки и дизайна, приоритизация задач по влиянию на результаты, контроль качества и эффективности релизов.
Ожидания от кандидата:
- От 3 лет в роли Product Manager.
- Английский от В2 (для общения с международными командами).
- Практический опыт работы с регистрацией, активацией или личным кабинетом.
- Опыт управления конверсионной воронкой.
- Понимание метрик: CR, activation rate, retention, LTV.
- Опыт проведения A/B тестов.
- Умение формулировать гипотезы и проверять их через цифры.
- Базовое понимание интеграций: SMS провайдеры, email сервисы, социальные логины.
- Понимание особенностей мобильной регистрации.
- Опыт работы с deep links.
- Понимание принципов защиты персональных данных.
- Опыт снижения фейковых регистраций.
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- График 5/2, с 9 до 18 ч или с 10 до 19 ч (по выбору) — гибрид.
- Офис в пешей доступности от м. Фили, м. Парк Победы.
Бонусы:
- Скидки на услуги компании и компаний-партнеров.
- Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
- Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании.