Product manager в EDtech-компанию IPR MEDIA - Facancy

Product manager в EDtech-компанию IPR MEDIA

5 июля 2024
Красногорск, Московская область

В EDtech-компанию IPR MEDIA открыта вакансия Product manager.

 

IPR MEDIA — бессменный лидер среди российских разработчиков и агрегаторов образовательного контента. Компания создает и внедряет ИТ-платформы для профессионального образования.

 

Чем предстоит заниматься: 2 связанных цифровых образовательных проекта: DataLIB (этап MVP и тестирования продуктовых гипотез) и IPR SMART (давно существующий, этап внедрения полноценного продуктового подхода). Непосредственный руководитель - CPO.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Управление бэклогом
  • Выстраивание процессов с момента идеи до передачи в спринт, контроль сроков и этапов
  • Работа с метриками и аналитикой
  • Работа с исследованиями — дизайн и сервисы, конкурентный анализ и исследование рынка.
  • Развитие продуктового портфеля — развитие существующих и запуск новых продуктов, вывод продуктов из портфеля.
  • Управление продуктивностью команды — планирование и контроль поставленных задач и планов
  • Совместно с CPO определение стратегии развития и дорожной карты проектов

 

Требования:

  • Опыт работы Product manager (Product owner) от 2-х лет
  • Опыт работы с исследованием потребностей пользователей (CusDev, CJM)
  • Опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта и понимание процесса разработки продукта, софта и основных метрик, влияющих на успешность
  • Опыт проработки и оценки продуктовых гипотез для развития продукта
  • Подтвержденный опыт успешного запуска продуктов внутри компании или на рынок (B2B)
  • Понимание специфики постановки задач для разработки
  • Плюсом будет базовое владение Bitrix как системой трекинга задач
  • Плюсом будет базовое владение bpmn
  • Плюсом будет опыт работы в образовательных B2B проектах (СПО, ВО)

 

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
  • Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке
  • Корпоративные мероприятия 2 раза в год
  • Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании
  • Гибридный график работы (офисы- в г. Красногорск /г. Саратов /удаленный режим)

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис