Вакансия на удалёнке.
В агентство мобильного маркетинга Appbooster требуется Product Manager.
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являются одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы привлекли пользователей в 10 000+ приложений.
Сейчас в команду ищут Product Manager, который возьмёт AI-companion подписочное приложение и будет отвечать за его деньги. А дальше — уже за портфель продуктов. Основные рынки сейчас — США и Великобритания. Продукт с выручкой в районе 10-15k MRR, с актуальной задачей роста и масштабирования.
Что предстоит делать:
- Разбирать unit-экономику (MRR, New MRR, LTV, ARPPU) и находить, где реально теряются деньги, а не где просто просела метрика;
- Формулировать гипотезы через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки — и доводить тесты до решения: масштабируем, дорабатываем, закрываем;
- Работать с онбордингом, пейволом, триалом, ценами, retention и продуктовой ценностью;
- Быть заказчиком для ASO, UA и контента: следить, чтобы креатив, стор, онбординг и пейвол работали как одна воронка, а не как отдельные экраны;
- Трезво оценивать потенциал продукта и вовремя говорить, что пора менять фокус.
Что важно:
- Опыт в мобильных продуктах не менее 2х лет с полным циклом: анализ, гипотеза, запуск, результат, выводы;
- Обязательный опыт с mobile B2C + subscription-моделью или in-app монетизацией;
- iOS-фокус: понимание специфики App Store, подписок, ревью, продуктовой страницы и ограничений iOS-экосистемы;
- Опыт запуска продуктов с 0 до 25k MRR, либо опыт масштабирования продукта до 50k+ MRR;
- Опыт работы с paid UA: разбираться в экономике канала
- Growth-мышление: умеете работать через bottleneck, гипотезы, ожидаемый эффект, метрики и выводы по тестам;
- Умение аргументировать свою продуктовую позицию: можете аргументированно не согласиться, предложить альтернативу и защитить решение.
Будет плюсом:
- Опыт работы с ASO или виральными механиками;
- Опыт в app publisher, venture studio, фабрике продуктов;
- Опыт работы с креативными командами;
- Опыт с AI-продуктами и понимание текущего AI-рынка.
Откликайтесь, даже если:
- Вы делали свои приложения сам и у вас нет "правильного" PM-резюме. Для команды это плюс, а не минус: человек, который сам вёл ASO, закупку и пейволы, понимает продукт лучше многих продактов;
- Ваш продукт не взлетел. Расскажи, что случилось и что вы из этого поняли. Закрытый продукт с выводами для команды - это результат, а не провал.
Компания предлагает:
- Оwnership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
- Свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
- Удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;
- Достойную заработную плату с регулярным пересмотром;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
- Корпоративный Mac и необходимые инструменты;
- Системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
- Условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
- Компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
- Здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
- Полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
- Корпоративные подарки на день рождения.
Этапы отбора:
- Отклик и примеры приложений, с которыми вы работали;
- Первичный скрининг с CPO;
- Продуктовое собеседование;
- Cultural fit-интервью;
- Оффер.
В сопроводительном письме к отлику поделитесь 1-3 ссылками на приложения, с которыми вы работали.