В компанию по строительству гаражей ГаражТек требуется Product Manager, который умеет доводить до результата не в Figma, а на производстве.
Главная задача:
- Брать на себя продукты на разных стадиях развития и вести их через все этапы до реального товара на полке.
Чем будете заниматься:
- Управлять жизненным циклом продукта — от оценки коммерческого потенциала продукта до вывода на рынок и постпродажного анализа.
- Разрабатывать продающую упаковку, которая соответствует нашему премиум-сегменту, и подготавливать контент для маркетинга (технические характеристики, фото, описания).
- Проводить глубокий анализ рынка и конкурентной среды, выявлять потребности клиентов, разрабатывать УТП, чтобы не следовать трендам, а задавать их. Рассчитывать себестоимость, рентабельность, оборачиваемость и ценообразование.
- Взаимодействовать с собственным и контрактным производством (включая Китай), находить поставщиков с лучшими условиями, контролировать качество, тестировать образцы, отлаживать логистические пути.
- Быть центральным узлом коммуникации между технопарком, инженерами, дизайнерами, производством и маркетингом. Вы ставите задачи, контролируете сроки и качество исполнения, оптимизируете сквозные процессы.
Ищут того, кто:
- Имеет портфолио реализованных продуктов, которые доведены от идеи до полки. Обязательно покажите свои кейсы.
- Обладает прокачанными менеджерскими скилами: умеет вдохновлять, мотивировать, а где нужно — конструктивно брать под контроль и добиваться результата.
- Технически грамотен, понимает основы конструирования, эргономики и производства.
- Владеет продуктовой аналитикой: умение рассчитать себестоимость, рентабельность и другие ключевые метрики для ценообразования.
- Принимает решения на основе данных, а не интуиции.
- Имеет успешный опыт работы с контрактными производствами (включая Китай) и размещения заказов на собственном производстве.
- Обладает стратегическим мышлением, ориентацией на результат, не боится брать ответственность за свою работу, умеет договариваться, способен аргументировать свои предложения.
Условия:
- Достойная оплата труда: от 150 000 и выше, обсуждается на собеседовании, в зависимости от ваших навыков и их релевантности в сфере.
- Реальный карьерный рост: в перспективе — руководство отделом продуктовых менеджеров. У компании богатый ассортимент, планируют масштабировать команду как минимум до 2-3 человек под вашим началом.
- Возможность выстроить процессы «под себя» и реализовать свой управленческий потенциал в стабильной, но постоянно развивающейся компании.
- Участие в крутых проектах в премиум-сегменте.
- Гибкий график (5/2) и гибридный формат работы.
- Рабочее место в офисе в Москве (м. Водный стадион) или на территории технопарка в Клину.
- И, конечно, создают комфортную атмосферу с чаем, кофе и печеньками.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:
- Опишите кратко ваш любимый продукт, который вы довели от идеи до реализации (можете оставить ссылку на кейс, если он уже у вас описан).
- Опишите, какой была ваша ключевая роль и главное достижение в этом процессе.