Product manager (распределение заказов) в IT-компанию Maxim Technology - Facancy

Product manager (распределение заказов) в IT-компанию Maxim Technology

25 августа 2026
Санкт-Петербург

В IT-компанию Maxim Technology требуется Product manager, который будет развивать одну из ключевых систем платформы – распределение заказов.

 

Maxim Technology – аккредитованная IT компания. Занимаются разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. 

 

Что нужно будет делать:

  • Развивать алгоритмы распределения заказов, влияющие на эффективность всей платформы;
  • Искать точки роста в логике распределения и принимать продуктовые решения на основе данных;
  • Формулировать и проверять гипотезы с помощью A/B и других видов экспериментов;
  • Анализировать влияние изменений на ключевые продуктовые и бизнес-метрики;
  • Определять приоритеты развития продукта совместно с командой и стейкхолдерами;
  • Описывать требования к разработке в формате пользовательских историй и критериев приемки;
  • Сопровождать разработку и оценивать результаты внедренных изменений.

 

Ожидания от кандидата:

  • Имеете опыт работы Product Manager уровня Middle+ или Senior;
  • Развивали сложные технические продукты, где решения принимались на основе данных;
  • Обладаете системным мышлением и умеете разбираться в сложных алгоритмах;
  • Понимаете принципы A/B-тестирования, а преимуществом будет опыт проведения Switchback-экспериментов;
  • Умеете анализировать данные и превращать результаты анализа в продуктовые решения;
  • Умеете выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и находить компромиссы между различными интересами;
  • Можете работать в условиях высокой неопределенности.
  • Владеете SQL на уровне написания запросов для самостоятельного анализа данных и проверки гипотез;
  • Умеете работать с данными (определять целевые продуктовые метрики исходя из задачи, проводить анализ и делать выводы);
  • Проактивны и ответственны, готовы драйвить направление, искать точки роста и аргументировать их.

 

Процесс найма:

  • Интервью с HR и встреча с руководителем;
  • Оффер.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис