В Ситимобил открыта роль Product Manager-а (Quality & Compliance).
Чем предстоит заниматься:
- Совместно с командой определять направление развития текущих продуктов и необходимость создания новых;
- Исследовать и анализировать потребности наших клиентов, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду;
- На основании этого анализа придумывать и описывать новую функциональность, выделять MVP, определять KPI и ключевые метрики, на которые должен будет влиять запуск, организовывать A/B тестирование;
- Преобразовывать эксперименты в продакшн-решения;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями;
- Анализировать причины появления проблем и предотвращать их.
От кандидата ожидают:
- Не менее 3 лет в роли менеджера продукта в IT-компании с развитой продуктовой культурой. Идеально, если это был опыт интеграционных продуктов (API, шлюзы, модули интеграции);
- Умение структурно мыслить, систематизировать;
- Понимание, как работают технологии и программный код. Знание, что такое JSON, чем отличается от XML и почему REST;
- Умение составлять планы и дорожную карту продукта на несколько кварталов, а не на один-два спринта;
- Навыки приоритизации с учетом основных метрик продукта и бизнеса;
- Умение продумывать и описывать сценарии работы с фичей до малейших деталей;
- Умение находить оптимальные решения с коллегами из разных направлений, синхронизировать и драйвить задачи и процессы для достижения общих целей;
- Способность формулировать подробные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики и взаимодействовать с командой при их реализации;
- Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения;
- Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение. А также спорить и стоять на своем;
- Соответствия командным ценностям: вы постоянно думаете над тем, как улучшить продукт; ищете рациональные пути решения задач и достижения целей; умеете доводить дело до конца;
- Приветствуется, если у вас есть опыт самостоятельной разработки и/или техническое образование.
Предлагают:
- Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
- Технологический All inclusive: у сотрудников всегда есть любые, программы и доступы, необходимые для работы;
- Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня, онлайн-консультации с врачами/психологами, стоматология;
- Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
- Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day off;
- Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку на такси.