В команду HeadHunter требуется Product Manager направления "Навыки".
Задачи:
- Активно интересоваться технологиями и продуктами в HR и образовании;
- Выявлять потребности ЦА, проводить исследования, тестировать гипотезы;
- Выделять метрики успешности получающихся продуктов;
- Совместно с командой разработки прорабатывать и формализовывать требования;
- Формировать и приоретизировать бэклог.
Профессиональные знания и компетенции:
- Опыт работы от 3-х лет работы продактом;
- Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи;
- Умение валидировать продуктовую гипотезу экспериментами, сформулировать свои ожидания по метрикам и результату;
- Владение ключевыми инструментами и подходами продуктовой работы: story mapping, impact mapping, MVP;
- Знание базовых подходов к продуктовым метрикам: AARRR, HEART, LTV;
- Аналитика данных: когортный анализ, сплит-тестирование, статистическая значимость, разброс, репрезентативность, распределение, среднее и медиана;
- Понимание областей применения различных подходов к пользовательским исследованиям: глубинные интервью, коридорное тестирование;
- Методы приоритизации продуктового бэклога;
- Описание продуктовых задач с точки зрения пользователя и бизнеса;
- Основы Agile подходов: Scrum, Kanban.
Компания предлагает:
- Комфортный технологичный офис;
- Гибкий график работы;
- Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
- Масштабные продуктовые вызовы;
- Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.